西北矿业第一届四次“双代会”胜利闭幕后，西北矿业各权属单位结合自身实际，围绕“双代会”各项要求部署，积极传达学习、宣传贯彻，引导广大职工统一思想、坚定信心，努力练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀，创造出经得起实践和历史检验的新业绩。

亭南煤业围绕安全生产、经营管控及改革发展等核心任务，组织讨论交流，鼓励全员建言献策，聚焦聚力全局性重点工作，为高质量发展奠定基础。他们组织女工协管员和青年志愿者成立宣讲小分队，通过科务会、班前班后会等会议间隙深入基层，开展面对面宣讲。在办公楼、食堂、井口等场所发放会议精神“明白纸”，扩大宣传范围。（秦炬洪）

黄陶勒盖煤炭公司提炼会议精神要点，制作“明白纸”，组织“双代会”代表成立宣讲团，利用早会、班前班后会等时间，深入区队、井口、车间等地面对面为干部职工解读“四大工程”“四项建设”等会议“关键词”，宣贯会议精神，教育引导广大干部职工立足岗位履职尽责、建言献策，切实把会议精神转化为“抓安全提质效转作风”的实际成效，全力推进各项重点工作落实落地。（王铭）

邵寨煤业利用早会时间召开专题会议，研究制定会议精神宣贯方案。组织“双代会”代表分组成立宣讲团，利用职工班后会时间，下工区、到车间、进班组宣贯会议精神，解读会议内容，确保会议精神第一时间传达给每名干部职工。他们充分利用公司微信公众号、矿区宣传栏等宣传阵地广泛宣传会议精神，进一步营造浓厚的学习氛围。（孙金涛）

望田煤业组织参会代表进区队、到班组、下车间，深入基层一线，将会议精神原原本本传达给公司干部职工。他们将会议精神总结提炼制作宣传材料发放到职工手中，利用微信公众号、工作群第一时间转发会议视频、会议内容和关键词图解等，确保每位职工都能及时了解会议内容、掌握会议精神。（邢亮 刘文宝）

五举煤业组织职工代表、女工协管员成立西北矿业“双代会”宣贯小组，并制作会议精神“明白纸”，深入区队班前班后会、地面岗点等，多角度宣传、多层面引导、多渠道落实，为干部职工传达会议精神并进行解读，让广大干部职工精准掌握、深刻领悟会议精神，把思想和行动统一到全年各项目标任务上来。（吴照申 王文娟  刘飞）

杨家坪煤业利用晨会、部门业务会等时间集中学习传达会议精神，并结合全面开工建设实际情况，围绕“项目攻坚”工作主题，将“三大目标”“五个关系”讲清、做实，进一步激发职工干事动能。他们组织成立以青年大学生为主要成员的形势任务教育宣讲小分队，以“线上+线下”的方式推动“双代会”精神进一线、到岗位、入人心，为开工建设凝聚合力。（高远）

博选公司成立以参会代表为主、青年志愿者为辅的宣讲小组，总结提炼会议要点，印发会议精神“明白纸”，进车间、入班组、到岗位，从与职工切身相关的方面切入，用简洁明了的语言向职工讲清楚、讲明白。他们利用班前会、凑头会等时间组织干部职工学习会议要求，结合厂部实际对“如何把会议精神落实落地”进行探讨，营造全员学习的良好氛围。（鲁家琪）

技术学院组织宣讲队成员分批次、分时段深入基层一线进行广泛宣讲，并通过集体专题学习、个人线上学习相结合的方式，充分利用微信公众号、官网等平台，进一步引导广大干部职工明确形势任务、笃定肩上责任、夯实发展信心，将“双代会”精神转化为助推企业高质量发展的动力。（王嘉宝）