随着春节的临近，为切实加强节日前安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故的发生，营造全员关注安全、防范隐患的良好氛围，确保节日期间安全生产形势稳定。各单位对井下工作面、地面办公场所进行了一次全方位、拉网式的安全大检查，从严从细从实排查整治各类安全隐患，坚决守牢春节期间安全生产底线，确保广大干部职工度过一个安全、祥和的新春佳节。

亭南煤业聚焦关键时间节点，组织相关部室人员成立督查小分队，通过调取监控录像和走进学习室旁听，“线上+线下”的方式对各基层区队班前会开展情况进行督查，重点对区队班前会工作流程执行、职工安全精神状态确认、班前安全风险辨识、当班安全工作安排部署等情况检查督导。他们组织开展“向‘三违’说‘不’”宣教活动，全面规范干部职工安全行为，提高全员安全意识，全力把好岁末年初“安全关”。（苗恒利）

黄陶勒盖煤炭公司利用早会、班前班后会、政工例会等形式组织职工学习上级系列安全举措，更新安全生产全岗位标准化操作流程图和应急“处置卡”，引导广大干部职工增强“人人保安全、人人抓安全”的自觉性和主动性。他们狠抓井下现场安全风险管控，成立安全生产标准化工作小组，聚焦巷道贯通、过应力集中区、顶板支护等16种高风险作业关键环节管理，开展不定时间、不定地点、不定人员“三不定”现场巡检，对排查出的各类风险隐患制定问题清单，做到超前发现、及时整改。（王铭）

邵寨煤业对照2025年度安全风险辨识风险，建立风险隐患“两个清单”，实行公司领导解剖式排查、安监部门综合排查、专业部门专项排查、安全小分队稽查、工区班组自查自改“五项”排查办法，对排查出的各类隐患问题设立问题清单，落实整改责任、措施和期限，确保每一项风险管控到位、整改到位。他们通过召开事故案例专题安全警示教育会、班前违章人员现身说法、观看安全警示教育视频、组织安全协管员上门宣教等方式，不断强化职工安全意识，提高职工安全生产的自觉性。（陈超）

望田煤业持续加大“视频回放反‘三违’”活动力度，建立考核制度，形成视频台账、回放（5-10秒）、考核追究、责任落实闭合管理模式，杜绝侥幸心理引起的违章行为。他们依托“心相约”阳光客厅，通过建立“心相约”职工谈心谈话记录，常态化动态了解职工思想。开展“巾帼助安全”活动，女工协管员与违章人员进行谈心谈话，想方设法确保职工思想稳定，让安全管理既有力度也有“温度”。（邢亮 刘文宝）

五举煤业将安全生产、职工思想、民生服务三项工作齐抓共管，坚持领导在岗、加强督查、事前防控的原则，先后组织井上下安全大检查、职工思想调研、薄弱人物排查和职工代表巡视等工作，通过一系列行之有效的措施筑牢安全生产防线、紧固职工思想纽带、优化民生服务质量。他们针对“两堂一舍”，组织专人开展地面安全大检查，对井下各专业、各系统、各关环节、重点部位进行全面检查与维护，确保风险隐患可控、设备设施最优。（刘飞 马赵平 梁浩）

平煤长安紧抓施工管理和现场维稳，将“先安全后施工，不安全不施工”理念贯彻于施工全过程，对施工单位实行挂靠机制，面对面抓协调、抓运行、抓督导，对空气源热泵、箱式变电站等重点设备实行全方位、全覆盖的隐患排查，严格落实好冬季“三防”工作。他们聚焦开工建设这一头等任务，深化矿建、土建、安装等设计优化，严格按照井检孔成果报告，优化井筒井壁结构设计方案，为开启本安型、高效型、和谐型矿井建设打下坚实基础。（高远）

博选公司利用班前、班后会开设“安全微课堂”，通过分享真实的事故案例，让职工在事故教训中汲取经验，深刻认识到违章操作的严重后果，树牢职工“安全第一，预防为主”的思想观念。他们组织安监员和群监员组成安全检查小组开展隐患大排查活动，重点对车间现场设备设施、偏远地区、配电室绝缘用具、库房等关键场所进行风险管控，有效防范各类安全生产事故发生。（鲁家琪）