吊车林立、机器轰鸣，一栋栋高楼拔地而起……无人机在上空俯瞰，一张美好蓝图蝶变为一片热土，一座未来“安全、高效、绿色、智能”的现代化矿井，将在陇东大地成为新标杆。她就是坐落于享有“西出长安第一城”——甘肃省平凉市境内的五举煤业。

笃“实”夯基 筑牢安全

事非经过不知难。2022年以来，五举煤业面对疫情影响、人员融合、建设工期紧、任务重等工作实际，认真贯彻落实山东能源集团、西北矿业各项决策部署，锚定“矿井建设突破年”目标，统筹抓好强党建、保安全、稳生产、增产能、办权证等工作重点，努力为西北矿业打造山东能源集团西部投资开发建设桥头堡贡献力量。

该公司严格落实国务院安委会“十五条硬措施”和山东省委省政府“八抓二十项”举措，紧扣山东能源集团“2356”攻坚行动和西北矿业“1234”安全管控工作思路，先后修订完善综合性、纲领性文件30余项，调整充实安委会，组织层层签订安全承诺书497份。

牢固树立“两个至上”“四个一切”“五个敬畏”的安全发展理念，紧盯安全意识、责任落实、现场督导、隐患排查、灾害防治、素质提升、地面管控“七大任务”，全面组织开展安全生产专项整治行动和安全生产大排查大整治，积极引导干部职工正确处理“安全与进度、安全与效益、安全与发展”的关系，坚决做到不安全不生产。

坚持素质固安，强化教育培训。一年来，该公司完成管理人员、特种作业人员培训203人次，班组长、新工人培训988人次，安全警示教育培训2132人次，安全风险分级管控、应急救援培训5120人次。深入宣贯新《安全生产法》《煤矿安全规程》，充分利用“山能e学”“链工宝”安全教育平台，认真组织各类学习及考试，全员100%注册、100%参与，累计发送课程任务达3195人次。

求“效”有为，聚力发展

2022年3月9日顺利取得甘肃省自然资源厅颁发的采矿许可证；3月30地面重点工程主立井井架顺利合拢；11月2日建设规模由240万吨调整为300万吨；以最快速度完成补充协议签订、资源价款缴纳等工作，提前9个月取得甘肃省自然资源厅颁发的采矿许可证……该公司上下围绕“矿井建设突破年”这一目标定位，全力以赴，一项项节点如期完成，一个个喜讯接踵而至。  

该公司在矿井建设路上负重前行、跋山涉水，多点开花，用奋斗的足迹和辛勤的汗水，把“不可能”变成“行得通”，把“办不到”变成“办得好”，让载满梦想与期许的2022年，把美好蓝图绘成精彩现实。建设规模由240万吨调整为300万吨实现了“三个甘肃省第一”：甘肃省第一个提出调整建设规模申请；甘肃省第一个向国家部委报送变更文件的企业；甘肃省第一个调整建设规模获批的在建矿井，用行动和奋斗续写五举建设荣光。

提前60天完成北办公楼和食堂投入使用和职工宿舍楼、综合办公楼主体完成，目前已进入装饰装修阶段；选煤厂原煤仓、浓缩车间、产品仓、矸石仓及中煤仓主体工程施工完成，主井至原煤仓钢结构栈桥吊装完成等一项项工程的顺利完成。五举煤业正坚定不移向着既定的目标阔步前行。

向“美”而行，党建赋能

牢固树立“抓党建就是抓发展，抓党建也能出政绩”的理念，始终坚持和加强党的全面领导，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，确立了“11436”党建工作思路，以高度的政治责任感，把党建工作抓牢抓实、抓出成效。

先后开展《形势怎么看，我要怎么干》《发扬五种精神、聚力矿井建设》等10项主题教育，深入基层宣贯158次，聚力“五倡导五反对”“六比六争”教育活动，实施“4+10”推进工作法，召开专题务虚会6场次，开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论8场次；加强党风廉政建设，组织党员干部签订廉洁自律承诺书，发送廉洁短信共计1143条，集中观看《零容忍》系列警示教育片12场次，开展“喜迎党的二十大、忠诚担当做表率”系列活动，创作廉洁警言警句63条，廉洁微视频5部。

五举煤业公司党委以夯实党建工作基础为目标，按照“一单位一品牌、一支部一特色”要求，围绕“三型九力”党建品牌，找准发力点，在打造特色上下功夫，创建了独具特色的基层党建品牌，其中“铁算盘工作室”党建品牌入选能源集团“百个优秀党建品牌标识”。

一组组数据背后，是一幕幕幸福温暖的现实图景。他们先后开展系列文体活动30余场次，为200余名职工过集体生日5次，为10名困难职工、15名高考子女发放补贴5.5万元，积极展现了五举大家庭的温暖和关怀，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

2022年以来，五举煤业全体干部职工昂首阔步，步履匆匆，辛勤耕耘，破解了一个又一个难题、突破了一个又一个瓶颈，各项工作保持了整体向好的发展态势。未来，将坚持目标导向和问题导向，把理论学习、调查研究聚力到公司“矿井竣工验收攻坚年”目标定位上，卯足干劲,砥砺前行，全力攻坚，展现五举作为、体现五举担当、作出五举贡献。