下半年，五举煤业聚焦落实西北矿业“融合提升”主题主线，聚焦“质效党建、赋能发展”六大行动，奋力突破加速，卯足干劲,迎难而上，全力攻坚，为完成年度目标任务、推进企业高质量发展提供坚强保障。

狠抓政治建设，筑牢高质量发展的政治保障。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到贯彻落实党的路线方针政策的实际行动上，体现到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的具体工作中。围绕黄董事长提出的五种精神，向以先进典型为榜样，学先进、赶先进、当先进。

狠抓固本强基，筑牢高质量发展的组织保障。夯实党建基层基础，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，严格落实“三会一课”、组织生活等制度，广泛开展微型党课比赛、党组织书记论坛、合格党员讲坛等活动。擦亮党建品牌，立足支部、干部、党员三个层面，持续锻造党建品牌，让品牌更亮，真正发挥品牌的带动示范效应。

开展人才强企，筑牢高质量发展的队伍保障。加强人才队伍建设，严格履行选人用人工作标准和程序，不断提高选人用人科学化、制度化、规范化水平。实施全员素质提升，扎实做好干部职工素质能力提升、管理人员知识拓展等培训工作。加强人才考核评价，延伸考核力度和结果运用，调动干部职工工作积极性、主动性和创造性。

强化正风肃纪，筑牢高质量发展的纪律保障。坚持把严纪律、正作风作为提高工作落实质效、保障企业稳健发展的着力点，以党风廉政建设新成效护航企业高质量发展。持续开展好“喜迎党的二十大、忠诚担当做表率”廉洁教育活动，引导各级党员干部严格履职、令行禁止、主动作为，着力营造风清气正、干事创业的良好生态。

突出和谐共建，筑牢高质量发展的基础保障。始终把职工放在心上，深入持久的开展我为职工办实事活动，及时掌握困难职工的信息，最大程度地为困难职工提供好救助，不断增强干部职工的幸福感、获得感。压紧压实维稳主体责任，严格落实信访工作责任制，科学精准抓好疫情防控，为公司建设发展营造和谐氛围。