西北矿业经济运行分析会暨重点工作推进会召开后，各单位为将会议精神宣贯到每一名干部职工，根据自身实际，采取各类方式，全面解读会议精神，统一思想，提振士气，坚定不移实现时间、任务“双过半”。  

亭南煤业公司组织管理人员召开专题会议，对会议精神进行剖析宣贯，并围绕保安全、防风险、强经营、稳生产、抓重点等方面工作，研究制定具体落实举措。同时，他们组织专人梳理会议重点、要点内容，通过矿区大屏幕、广播、微信公众号等载体进行宣贯。组织青年志愿者深入区队、车间、班组和岗位进行宣讲，引导干部职工凝心聚力、担当作为，推动各项工作落实。（马鹏武 张哲） 

正通煤业公司通过发放会议明白纸，组织干部职工观看会议、新闻、该学习工作简报等方式，为干部职工解读会议内容。同时，他们还按照会议部署，结合灾害治理、智能化建设、控本增效等工作，细化分解工作任务目标，压实责任，确保各项工作高效推进。（贾俊杰） 

水煤公司通过召开中层管理人员会议、专业会、班前班后会等，抓好会议精神全员学习。他们按照会议部署制定工作推进落实方案，牢牢把握安全生产持续稳定、经营效益持续向好这条主线，明确了当前及今后一个时期的目标任务、工作举措，为完成全年目标任务打牢基础。（牛臣臣） 

双欣矿业公司组织青年志愿者进车间、下区队，现场为职工们讲解会议精神重点。将会议贯彻落实与安全生产专项整治活动相结合，按照“每月不少于2次”的标准组织开展全专业、全覆盖安全大检查，严格落实隐患问题溯源问责，进一步提升管理干部查隐患、促整改、严落实的主动性和自觉性。（韩猛 马亮亮） 

黄陶勒盖煤炭公司通过政工例会、班前班后会、科务会等方式，层层传达会议精神，并将会议要点整理成“明白纸”，组织女工协管员、青年志愿者到区队、车间、宿舍等地点宣贯解读。他们还结合自身实际制定出贯彻落实会议精神具体措施，执行重点工作推进情况“日汇报”制度，挂图作战，倒逼责任落实，成立采煤、掘进、机电等7个专班，以问题为导向，定期开展“大讨论”。截至目前，组织各类宣贯80余场次，解决生产问题5条次。（李战鹏） 

邵寨煤业公司制定会议精神宣贯方案和落实措施，利用早会、班前班后会等时间，层层组织宣贯学习，整理出会议要点，组织女工协管员、青年志愿者下工区、进车间宣贯会议精神，引导干部职工将精力集中到贯彻落实工作会精神当中，为公司顺利完成各项奋斗目标任务凝聚合力。（陈超  尚凡志） 

五举煤业召开二季度工作会，传达贯彻西北矿业经济运行分析会暨重点工作推进会议精神，动员公司上下进一步统一思想、凝心聚力，奋力完成二季度工作。该公司充分利用早调度会、班前会等多种形式，向全公司传达学习会议精神，逐条解读落实、专题学习，并成立宣讲队伍进行宣讲。（杨永长） 

大恒煤业通过班子会、中层干部会、区务（科务）会等形式层级学习，确保会议精神到一线。他们将会议精神在公开栏张贴、在公众号转发，进一步方便全员学习。（魏芳亮） 

博选公司以“线上+线下”的形式宣贯会议精神，成立了以党务政工、青年团员为主的宣讲小组，录制宣讲小视频、提炼会议要点、印发明白纸，进厂区、进车间、进班组开展宣讲活动，确保职工及时掌握会议精神。（胡珊）