品牌就是引领力,品牌就是创造力。今年以来，亭南煤业公司党委深入践行“三型九力”党建品牌模式，结合实际，守正创新、协同发力，打造了以公司党委“驿路先锋”品牌领航、机关职能部门和基层支部各具特色的党建品牌矩阵，实现了党建品牌从“分散创建”向“系统管理”、从“数量积累”向“质量提升”的转变，推动党建工作高质量发展。

传承创新  发掘品牌生命力

“西北矿业‘三型九力’党建品牌创建工作启动后，我们通过学习对标交流等形式，大大加深了对党建品牌创建的认识和理解：必须把党建工作上升到品牌高度，才能更好发挥党组织引领保障作用；必须把党建品牌树好擦亮，才能更好推动党建和业务工作深度融合。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。

他们本着传承发扬的原则，在原有“三化三联三创”“智慧党建平台”等工作成果的基础上，提出深入打造“驿路先锋”党建品牌。其中，“驿路”是公司的地理坐标，含有传承弘扬丝路文化精神之意；“先锋”是公司的目标追求，体现政治属性、特色优势和使命担当。“驿”与“一”谐音，驿路先锋也有“一路先锋”即一路走来、勇当先锋之意。

围绕品牌打造，他们着重实施以“党委领航、支部领创、党员领先，服务安全、服务发展、服务职工”的“三领三服”工作评价体系，激励广大党员干部勇当创业先锋，推动企业发展始终走在前列。今年以来，在克服现场诸多困难挑战的形势下，实现了安全生产。

协同联动  放大品牌价值力

“2号公寓415宿舍暖气片滴答水，请派人过来处理一下。”“好，请稍等，我们马上安排维修人员过去检查”。11月23日，综掘一区职工成珉珉拨通该公司综治服务热线后，10分钟就有2名维修人员上门服务，并精准快速处置问题，得到好评。这是该公司后勤服务部门打造“服务360  满意100%”工作品牌的一幕。

在“驿路先锋”党建品牌的引领下，该公司机关各职能部门充分发挥协同联动作用，贯彻落实“三型九力”相关分项体系。工会系统突出“以爱之名、用心服务”主题，创建实施了“爱亭煤·心服务”工会品牌。今年以来，累计送出爱心泡面4500余桶，送出高温茶、保温壶等爱心礼品7200余份。安监系统聚焦服务安全，打造了“铁心向党·金盾护航”工作品牌。纪检系统突出“以融筑基，为爱赋能”理念，探索培育了具有“融·爱”廉洁文化品牌。

“下一步，我们将本着全覆盖、多层次的品牌建设原则，陆续打造‘亭煤宣锋’‘组织强领’等工作品牌，确保各条战线、各个系统都有自己的品牌，切实发挥品牌的引领力。”朱敏峰说。

上下合力  激发品牌影响力

“抽采工区党支部将打造的‘智抽绿采’品牌标识安设在区队走廊、学习室墙面，印到理论学习笔记本上，这些形式值得各党支部学习借鉴，能够有效扩大支部品牌的影响力……”11月20日，在亭南煤业公司政工例会上，党群工作部部长张学博对各党支部提出要求。

该公司为营造“抓党建、创品牌、促发展”的氛围，为各基层党支部购买50余本《国企党建品牌创建实用手册》，常态化开展每周1次优秀案例视频学习及“党建品牌沙龙”，确保提升各党支部党建品牌创建质量。综采一区党支部针对现场条件差、生产任务紧张等情况，以党建为引领，制定“抓八化强三基”具体措施，创建了“采光者”党建品牌，实现品牌创建与中心工作有机融合，促进了生产任务顺利完成。煤场管理服务中心党支部针对严峻煤炭市场形势，主动携手华润电力等外部单位开展“三方联建”，探索打造了“合众”党建品牌。

“下一步，我们将以开展‘党建品牌深化年’为抓手，以‘驿路先锋’品牌引领企业发展一路先锋，为西北矿业打造能源集团西部投资开发建设‘桥头堡’展现亭煤担当！”该公司党委书记、董事长景长宝说。