为推动山东能源集团“双入双创”党建模式落实落地，西北矿业结合企业发展实际，下发实施意见，全力开展“三型九力”质效党建赋能发展党建品牌创建工作，以高质量党建引领高质量发展，推进党建工作规范化、标准化、品牌化，围绕“质”和“效”，切实把党建品牌创建好、宣传好、维护好，打造示范引领的党建品牌样板。品牌创建工作开展以来，各级党组织积极行动，创新思路，搞好结合，通过品牌创建和各项活动的开展，吹响了公司上下强抓党建品牌创建的号角，聚合起了“一家人、一盘棋、一条心”的正能量，为企业实现‘跨越式’发展奠定了基础。

亭南煤业成立党建品牌创建工作领导小组和办公室，围绕“质效党建”核心内涵，明晰建立“四大体系”、落实“十项措施”的具体内容和推进步骤，确保党建品牌创建工作有序推进。他们编印《党支部标准化规范化实务手册》《发展党员工作操作手册》等100余本，组织各党支部书记和党群政工人员学习，为品牌创建工作打下坚实基础。（马向阳）

正通煤业结合实际，确立打造“1+N+X”党建品牌体系任务，即1个党委核心品牌、5个党群专业品牌、20个支部特色品牌，为推动党建工作创新发展起到示范引领和辐射带动作用。他们实施以“党建工作与中心工作融合、红色文化与党建文化融合、线下党建与线上党建融合”为主要内容的“三双三融”融合工程，构建起上下联动、全面覆盖、立体多维的红色党建工作体系，实现党建工作与中心工作深度融合、红色文化与党建文化深度融合、线下党建与线上党建深度融合。（长孙佳迪 贾俊杰）

水煤公司党委结合工作实际，打造以“红旗塬”党建品牌体系为中心，“安全塬”“暖心塬”“同心塬”等子品牌为支撑的特色党建品牌。他们逐渐探索出以三基固“根”、五型塑“魂”、“两坚”保障的党建新模式，全力打造公司安全、技术、党建的“新高塬”。（左亚鹏 谢冰洁）

双欣矿业党委牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以“三型九力”质效党建赋能发展品牌创建为引领，以“九力并举 三级联创”工作机制为落脚点，全面推进“聚力·融·创”党建品牌创建工作创水平出成效。他们编制了《党建工作制度汇编》，先后开展了开展党建“规范提升月”、支部品牌观摩交流、井下“党员示范点”创建等活动。（吕伟昌）

黄陶勒盖煤炭公司结合西北矿业“三型九力”党建品牌和自身工作实际，实施以党建工作标准化为统领，引领力、凝聚力、组织力、形象力、融合力为主要内容的“一标五力”党建品牌。他们全力构建“一支部一特色”基层党建工作格局，21个基层党支部在前期党建品牌基础上，围绕“一标五力”党建品牌，找准发力点，在抓特色上下功夫，进一步优化设计后，21个党支部党建品牌选题、立项、LOGO设计完成率达到3个100%，打造了独具特色的基层党建品牌矩阵。（李战鹏）

邵寨煤业公司创新党建工作载体，把打造党建品牌与安全生产、经营管理、民生服务等各项工作有效融合，创建以“三竞两评”党建工作法为主要内涵的“陇塬邵煤先锋”党建品牌。他们建立领导小组，坚持从严控制，月度系统检查，结果详细公示，激励党员干部及所在单位职工积极参与到党建品牌落实工作中来，推动党建和企业发展“同频共振”。（孙运村）

博选公司以持续深入推进“阳光博选”文明共建活动抓手，采取专题讲座、先模报告、交流座谈等形式，在公司上下层层开展“思德讲堂”活动，积极构建文明和谐、向善向好的发展氛围。目前，该公司已组织开展公司层面的“思德讲堂”活动1场次，组织各党支部结合自身实际，自主开展支部层面“思德讲堂”活动18场次，职工讲文明、讲道德、讲正气的良好氛围日渐浓厚。（胡珊）