民生是职工幸福之基、企业和谐之本。连日来，正通煤业民生保障网不断织密，广大干部职工不仅生日福利增加了整整两倍，每月交通补贴标准也得到相应上调……更美好、更幸福的矿区生活逐渐汇聚成为广大职工的灿烂笑容，映射出的正是企业的民生厚度、政策温度。

迈入2024，正通煤业时刻秉承“念兹在兹”的为民情怀，以察民情为“切入点”、办实事为“关键点”，求实效为“落脚点”，着力在职工福利待遇上干出一番新气象，不断补齐民生短板、增进民生福祉、回应职工期盼，把职工生日福利、浴室设施更新、交通补贴等“关键小事”当成“民生大事”来办，把“民生工程”　变成“民心工程”，全力以赴让职工群众获得感更足，幸福感更浓。

“女职工浴室的换衣箱焕然一新，不仅储物空间更大，柜门内侧还贴有镜子，完全满足了我们分类存放的需求，洗浴舒适度大大提升。”说起矿区今年的变化，该公司后勤服务中心女职工周倩边说边竖起了大拇指。

走进该公司职工浴室，钢制换衣箱整齐划一，吹风机、穿衣镜、休息椅一应俱全，每一处都彰显出贴心和细心……

“我们注重在‘听民声’中找问题，围绕公司广大女职工反映的换衣箱不足且锈蚀、淋浴头损坏等情况，我们前期进行了充分的市场调研，对女职工浴室进行了全面改造和升级。”该公司女工委主任翟艳君说。截至目前，他们已修缮淋浴头9个，更换更衣箱100个，确保所有女职工一人一柜。

在具体民生福祉和民生工作的落实执行中，正通煤业坚持把职工情怀体现在细节中。“民生工作事无巨细，跟职工群众打交道做的都是具体的‘小事’。”该公司工会副主席孙徵璞说，他们从职工最关心的衣、食、住、行入手，办暖到职工心坎里的好事实事。

“公司工会对其他矿井单位的福利发放情况进行了调研，将咱们所有职工生日蛋糕券面值由原来的100元调整至300元。”3月14日，在正通煤业五四队学习室，车间工会主席刘振平将该消息传达给职工后，引发一阵喝彩.

生活需要仪式感，心灵需要归属感。职工福利一直以来都是正通煤业在企业人文关怀方面的一项重要内容。为进一步增强职工凝聚力和幸福感，该公司在建立职工生日档案的基础上，多方考虑、摸排走访，最终选定长武县全都、大润发、义务丰泽三家超市为定点提货单位，当月生日职工可凭生日券选择一家或多家超市进行选购提货。

“没想到工作之后，除父母亲人之外，还能够收到来自企业大家庭的关怀与温暖，在我看来，这不仅是一张生日券，更是对我今后工作的鼓励与鞭策。”收到生日祝福的实习大学生尚自强，惊喜之情溢于言表。

发放生日购物券只是该公司密切联系职工、关心职工生活的暖心举措之一。今年以来，该公司购入并发放全新的床单、被罩、枕套等床上用品累计2292套；全面升级男女职工浴室，先后更换更衣箱2100余个；针对冬季井下等候室座椅冰凉问题，加工制作20套棉质连椅座套；切实关注职工健康，在矿区公共场所设立应急急救AED除颤仪；为职工餐厅餐桌铺上崭新桌布；将在册职工每月交通补贴上调30％以上……这一桩桩、一件件的惠民之举，让广大职工群众生活幸福指数不断提升。

“下一步，我们将把为民服务和问需于民有机结合起来，切实掌握职工群众反馈的意见，及时推进职工免费理发、新工装统计发放、职工公寓修缮以及井下‘直达车’开通等具体民生实事落实，对于进度不满意的及时‘快马加鞭’，解决不彻底的坚决‘紧盯不放’，效果不理想的‘回炉重造’，用撸起袖子实干解决职工愁盼。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林说。