3月份以来，邵寨煤业公司以“文明实践树新风、砥砺前行谱新篇”为主题，组织党员、团员青年开展讲文明、树新风、比奉献文明创建活动，重点围绕宣传践行社会主义核心价值观、学雷锋志愿服务、文明生产整治等方面制定活动计划、落实责任，让“文明新风”吹遍矿区各个角落，以文明实践促进矿井高质高效发展。

“我们党员要发挥模范带头作用，立足自身岗位，积极弘扬讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，为企业高质量发展做出贡献……”3月20日，在该公司公司综采工区主题党日活动中，党员陈成见围绕“如何在实践中培育社会主义核心价值观”这一主题，谈了自己的见解。

该公司以学习践行核心价值观为基础，在把核心价值观解读内容纳入到党委理论学习中心组学习的同时，成立宣讲团队伍，制定分工挂靠表，要求宣讲团成员利用“三会一课”、区队班前班后会等时间，向干部职工讲解核心价值观“24字关键词”的内涵意义，倡导文明礼貌、健康环保的生活方式。充分发挥电子屏、宣传栏、微信公众号等载体作用，大力宣传践行核心价值观的目的意义、具体内容。同时，围绕“如何践行核心价值观”等主题开展专题讨论，教育引导党员干部职工对核心价值观的认知认同，立足工作实际、积极把核心价值观践行到岗位工作中。目前，该公司采取多种形式开展宣传教育18场次，受教育职工800余人。

3月19日上午12点，正值午餐高峰时间，两名身着红马甲、头戴小红帽的青年志愿者在餐厅入口引导职工按秩序排队用餐，并开展“光盘行动”宣传，获得职工们的点赞。

哪里有需求，哪里就有青年志愿者。该公司专门组织“塬上彩虹”青年志愿服务队，有针对性地开展日常文明行为监督、小家电维修、快递收取、血压测量、便民政策宣传、应急救援等6项志愿服务活动，最大限度方便矿区职工群众的工作和生活。据了解“文明月”活动启动以来，青年志愿服务队已帮助职工维修小家电22件，提供车辆“搭电”和轮胎充气服务8次，并到企业驻地慰问孤寡老人，送上慰问品。

在抓好地面文明创建的同时，该公司还将“文明之风”吹到井下，他们组织青安岗员成立“安全文明小分队”，按照精益管理标准开展井上、下隐患排查和环境整治活动，并及时向所在单位和安全监察部门反馈，进一步督促各单位守好“责任田”，把牢“安全关”，提高职工安全文明生产意识。

降本创效，青年先行。“文明月”期间，该公司还深化成本管控，开展“深挖内潜、降本提效”文明实践活动，教育引导青年技术骨干、优秀大学生等立足工作实际，把“消除浪费、提高效率、降低成本、增加效益”的理念融入生产全过程，广泛开展维修降本、科技降本等实践活动，提升企业核心竞争力。青工屈贺是综采工区一名维修副班长，在日常工作中，他发现工作面生产期间，受地质构造、两巷落差、变形收缩等影响，工作面刮板运输机控制难度变大，机头机尾容易出现割不透现象，影响安全出口宽度。屈贺发现这一问题后，通过认真研究分析，制作了特殊溜槽装置，既能保证机头机尾割煤通透，又能保证人行路安全出口宽度，每天还可节省人工费用1200余元。目前，他们累计提出合理化建议12条，解决现场难题4条，创效3万元。

下一步，他们还将“四增强、 四提升”形势任务教育和年度重点工作相结合，陆续开展 “文明宿舍”“文明岗位”“文明家庭”等评选活动，不断开创企业精神文明建设新局面。