“作为‘技术攻关’党员先锋队队长，我深知责任重大、使命光荣，我将发挥自身业务技能，加大‘三软’煤层支护体系研究，完善防灾治灾管理体系，以坚定不移的信心全力以赴，勇扛治灾攻坚大旗，为公司安全生产夯实基础。”该公司“技术攻关”小队长陈新华在小队研讨会上铿锵地说。

该公司结合矿井转产元年工作实际，成立“应急先锋”“技术攻关”“服务保障”等3支党委层面党员先锋队和7支基层单位党员先锋队，围绕安全生产、经营管理、节支降本、创新创效、服务保障等工作重点开展活动，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，用实际行动彰显责任担当。

据了解，“技术攻关”小分队成立以来，已开展“三软”煤层、大倾角开采技术研讨会4次，深入井下排查问题3次，积极发挥先锋队举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以实际行动为保障矿井安全稳定生产贡献力量，让党旗在生产一线高高飘扬。

“可不是嘛，我宿舍的灯坏了，马上给修好了，还给贴上了及时关灯小提醒，心里真是暖洋洋的……”3月17日，在该公司“红色驿站”休息区，干部职工对志愿服务队的服务赞不绝口，纷纷竖起了大拇指。

为进一步提升服务质量，让广大职工感受到“家”的温暖，该公司根据现有机构设置情况，按照“1+4”志愿服务模式， 成立“吾举”志愿服务总队及“雷锋”“阳光”“薪火”“爱心”4个志愿服务小队，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，履职尽责、 砥砺奋进，为公司高质量发展贡献力量。

“志愿服务队成立后，我们这个组织凝聚力更足了，大家伙都干劲十足，都想着为公司发展贡献力量，工作开展比之前更顺利了……”该公司志愿服务队队长吴照申高兴地向笔者介绍。志愿服务队成立以来，围绕“文明实践树新风、砥砺前行谱新篇”主题主线，以“文明月”活动为契机，开展安全知识问答、法律法规宣讲、矿区环境清洁、业务咨询、手机贴膜等志愿活动8次，发放文明倡议书300余份，营造了文明和谐、团结奋进、主动奉献的浓厚氛围。

为进一步提升火灾防控能力，该公司抽调专业人员成立兼职消防队，常态化组织开展理论知识、业务技能消防安全培训，编制训练计划和巡岗表，不断提高公司消防能力和水平，为公司安全稳定发展提供强有力的安全保障。截至目前，兼职消防队共开展消防检查2次，地面巡岗30余人次，排查整改办公楼、联建楼、职工浴室、文体中心、食堂等地点消防隐患20余条，更换配备灭火器等消防设施10余处。

“我们将持续强化日常训练力度，加大巡查范围和频率，排班定点、定人定岗，练就一支作风硬、本领强、速度快的应急队伍，做好公司高质量发展的‘强心剂’。”该公司兼职消防队队长孔军涛坚定地说。