今年以来，方大公司面对复杂艰巨的新形势新任务，结合企业实际，广泛发动各项目部把“两珍惜、两保持”形势任务教育作为引导职工“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的抓手，积极探索创新宣教方式方法。他们通过建立小课堂、开展小竞赛、组织小讨论，抓实班组教育这个主阵地，有效把形势任务教育成效转化为高质量发展的强大动力。

“小课堂”吹响“冲锋号”

“我们要聚焦‘专精特新’发展定位，工作面安撤要保持在能源集团的领跑地位，同时做强井下钻探业务，延伸钻探产业链……”3月23日，方大矿井专业化事业部正通机电项目部会议室，安撤班长马光明向班组成员传达近期公司会议精神，这也是该班的定期必修课。

该项目部开展“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，重点推行班组“小课堂”，利用每周六班前会时间开展10分钟集中学习，休班的职工采取视频学、自学。他们组建微信学习群，职工们可以在群内学，线上线下两不误，有效保障形势任务教育在一线落地。截至目前，该项目部共组织集体学习16次。

“小竞赛”摁下“加速键”

3月22日，从方大矿井专业化事业部巴彦高勒机电项目部传来好消息，经过2小时的比拼，机修班组吴力军在自主组织的电焊工技术比武中一举夺冠。

“取得这样的成绩，自己也很意外。我想这主要得益于我们在班组策划开展的形势任务教育‘小竞赛’，大家都铆足了劲，谁也不让谁，谁也不输谁……”说起自己这次在技术比武中能够夺冠，吴力军兴奋不已。

该班组面临人员减少、时间紧、施工业务繁重，如何”摁下“施工进度“加速键”？他们从施工环节上比优化，从作业流程上找差距，不仅和其他班组比，职工们之间也开展比赛，比安全、比效率，从而把整个班组积极性、效率带动起来。他们还针对问题症结，及时召集班组成员开展讨论集思广益，营造比学赶超、争当高质量发展先锋的浓厚氛围。

“小讨论”绘就“同心圆”

“我们都要好好珍惜自己的工作岗位，公司为我们提供了发展平台，我们就好好地干工作，生活才能更有保障，公司才能更好地发展……”3月20日，在方大矿井专业化事业部唐口机电项目部会议室内，项目部正组织维修班职工们重点围绕“怎么看、怎么办、怎么干”形势任务教育开展大讨论，职工结合自身工作岗位积极发言，谈想法，提建议，在热烈的讨论氛围中凝聚思想共识，形成攻坚合力。

“职工们因讨论而爱岗敬业，因讨论而提升工作效率，安全生产、创新创效的劲头也提高了。”方大矿井专业化事业部唐口机电项目部经理孟庆森说。

今年以来，该项目部维修员工潜心设备维修技术改造，精心研制设备检修专用工具，制作电缆环切刀，电动换油机等设备检修专用工具，缩短检修工期，提高人员作业的安全系数和设备的检修质量。