“刘队长，这棵锚杆的排距就差4厘米，差不多，你就验收过了吧，我们也能早点上井了。”3月17日，在方大公司矿井建设事业部高家堡风井项目部13207回风巷道迎头，普掘一组班长张雨对在验收掘进质量的队长刘赞说。

“什么叫差不多，每颗锚杆间排距、角度、外露长度、扭矩力必须达到标准要求，马上重新整改返工，要做到分毫不差。”刘赞听了以后皱眉头说。

实干，是他的工作准则；严格，是他的工作态度。刘赞，今年38岁，现任方大公司矿井建设事业部高家堡风井项目部普掘一组队长。参加工作15年来，他干工作雷厉风行，干脆利落，不仅以身作则，还注重用最有效的方法和技术去完成工作，凭着永不服输和“敢啃硬骨头”的韧劲，他带领区队连续被评为项目部“标杆区队”，2022年获得方大公司“最美方大人”荣誉称号。

率先垂范，攻坚克难。2021年12月，高家堡风井项目部承建之初，刘赞被抽调至普掘一组担任队长职务。刚到项目部的刘赞发现区队人员整体施工力量薄弱，导致工程进度缓慢。刘赞意识到要改变这一情况，必须先从职工技能素质提升入手，盘活整支队伍。

针对井下炮掘施工，中、腰线经常会出现崩坏或被矸石掩埋的情况，刘赞结合班组工作特点和组员素质实际制订班组学习培训计划，利用班前班后会进行授课。同时，他通过“老带新、强带弱”等结对子的形式开展“传、帮、带”活动，精心抓好职工技能培训工作提升团队整体素质，全面提升全员安全生产能力。在较短时间内刘赞拉起了一支冲得上、打得赢的职工队伍。

此外，他虚心向技术人员请教水准仪等仪器使用及CAD画图软件操作方法，熟练掌握了现场中腰线标定技能，为安全生产工作顺利开展奠定了坚实基础。经过两个月的全面学习培训，普掘一组的掘进进尺从每月50米增长到每月70米。

“干就干最好，争就争一流”，是刘赞内心永恒不变的信条。为提高成巷质量，他潜心研究光面爆破技术。经过他数次实验的预留简易光爆层分次爆破技术，不仅减少炮眼数量和装药量，而且减小对巷道围岩的破坏，使矸石破碎均匀便于装运，有效提高巷道周边轮廓外观平整度和工时利用率。

“光快还不行，还要让质量更好地服务安全生产。”刘赞把精力用在了安全生产标准化建设上，大力推行标准化作业，按照“谁施工、谁负责”的原则，在区队内部开展标准化作业竞赛，营造“比学赶超”的活动氛围。经过努力，他所在区队的井下皮带、线缆、管路、路面、物料等均达到“七条线”的标准，“三违”人员逐月下降,现场工程质量实现动态达标标准，施工安全环境进一步得到提升。2022年8月，他更是带领区队职工创出西区回风石门单月进尺85米的优异成绩，受到项目部和矿方的一致好评。

“希望刘赞能始终保持干事的激情，增强主动谋事的意识、磨砺努力成事的本领，团结带领职工用敢干、巧干、实干亮出奋斗的新姿态，为事业部打造国内一流矿井生产专业化服务商贡献力量。”方大公司矿井建设事业部总经理支甲鹏说。