黄董事长在工作会上指出：“作风关系形象，关系事业兴衰。”对于基层单位来说，作风建设是贯彻落实西北矿业各项决策部署的具体行动，是锤炼打造思想过硬、作风过硬、能力过硬、技术过硬一流团队的必然要求。2023年，是博选公司站在新起点、开拓新思路、打开新局面、创造新业绩的关键阶段，我们将以“五倡导五反对”为标准，立足“四新争一流”发展思路，全力建塑作风优良、作风过硬的一流创业队伍，奋力在西北矿业的平台上迸发崭新活力。

一是站在新起点，争当作风一流。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”博选公司将以西北矿业区域发展为依托，借助区域化优势，发挥融合效能，积极对标行业标杆，调高工作标准，调佳精神状态，调优工作方法，扬长补短，以更加优良、更加有力的工作举措，树立争创一流的标准，保持争当一流的状态，建设作风一流的队伍。同时，大力发扬斗争精神，始终坚持在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，采取行之有效的措施办法，教育引导干部职工自觉抵制、严厉抨击各类影响企业和谐稳定的不良现象，全力以赴为企业的健康发展营造风清气正、积极向上的内部环境。

二是开拓新思路，争做管理一流。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”我们将坚决破除墨守成规、因循守旧的观念，进一步强化创新驱动战略，瞄准目标任务，主动担当、自我加压、细化措施、层层分解、积极作为，着力在生产系统改造、劳动组织优化、管理流程再造上用心、用力，加快创新步伐，大幅增加全面创新的有效供给，助推各产业结构优化调整， 努力在创新中拓展发展空间，提升生产经营管理水平。同时，持续加强对各项工作的具体指导、跟踪管理和监督考核，推动责任书里的“责任”真正落实落地，确保各项目标任务和战略部署顺利实现。

三是打开新局面，争创技术一流。科学技术是第一生产力，要以技术为引领，创新关口迁移。博选公司将以建立选煤技术研究院为契机，打造一流洗选技术团队，进一步提升研发实力、知名度和竞争力，持续放大选煤专业化优势，促进公司科技创新工作提档升级。在此基础上，坚持把选煤技术研究和智慧升级作为技术服务攻关课题，突破一批引领行业发展的前瞻性、颠覆性关键核心技术，最大能力从技术方面为矿井选煤厂改造提供服务，持续增强选煤增值能力，切实形成独具博选特色的新产业集群和经济增长点。

四是创造新业绩，争夺发展一流。“人勤春来早，奋进正当时。”博选公司将牢牢扛起“扎根大西北，博选做贡献”政治责任，聚焦效益和效率两个重点，持之以恒大抓发展、抓高质量发展，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，坚持“改革攻坚突破”主题主线，审时度势、聚力攻坚，推动“四大产业板块”跨越升级，以决战的信心、冲刺的姿态，强化硬任务，落实硬举措，奋力向全国一流选煤专业化公司迈进。