“严格执行应急值守、跟班带班等制度，统筹抓好安全生产、疫情防控等工作，坚决将‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’要求落到实处，为党的二十大胜利召开创造良好稳定环境。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔对下步工作提出新要求。

黄陶勒盖煤炭公司认真贯彻落实西北矿业季度工作会讲话精神，结合安全生产、疫情防控、两化融合等方面多点发力，引导全员把思想共识凝聚到夺取各项工作全面胜利上来，紧盯目标不放松、全程冲刺不减速，坚决打赢打好四季度目标任务攻坚战。

“综采工作面进风流中，氧气浓度不低于多少？二氧化碳浓度不得超过多少？”10月20月，该公司综采工作面巡检的员工李斌，接受了一场特殊的安全闭卷“考试”。该公司在值班带班领导和安监员中推行“逢查必考”管理制度，根据现场作业环境进行提问，巩固员工安全作业标准化。目前，该公司已累计提问100多人次，纠正问题27条次。同时，该公司在四季度推行“双带班”安全检查制度，紧盯安全生产标准和规范作业行为，为信息畅通、上下联动扣上“双保险”。

在紧盯安全生产的同时，该公司积极在疫情防控上发力。他们安排专人根据员工家庭所在地，结合全国高、中、低风险区域分布情况和地方防疫政策，整理疫情信息，每日一通报，引导全员了解掌握公司驻地周边及家庭所在区域疫情状况。同时，他们发挥党员关键作用，根据党员和员工比例，采取1对1、1对2或者1对3的形式，实现党员对所有员工全覆盖服务，确保防疫安全。

“我们严格确认员工的返矿路线，与隔离人员本人及其区队书记、队长、部门负责人签订疫情承诺书，购买抗原检测试纸800余份，便于隔离人员检测使用，通过分层施策力保防疫安全和矿井健康运行。”该矿后勤保障中心主任司志玉说。

不仅如此，巴彦高勒煤矿进一步推进“两化融合”工作走深走实、走进基层一线。他们结合点多面广的实际，在各基层区队开展“两化融合”淘宝行动，着力做好自制加工、回收复用、修旧利废等降本文章，最大限度释放内部潜力。截至目前，该公司各区队共计修旧利废单轨吊、五连钩等170余件，共节约资金80余万元。

“四季度，我们将站在攻坚西北矿业融合发展排头兵目标的新征程上，以更加扎实的作风、更加高昂的斗志、更加奋进的精神，坚定不移夺取全年目标任务全胜，为明年工作高点起步、良好开局奠定坚实基础。”黄陶勒盖煤炭公司党委书记、董事长、总经理苏守玉说。