如火如荼的8月，气温居高不下，在西北矿业首届全员素质提升大赛矿井维修电工比赛现场，选手们点燃激情，用过硬的技能和本领展现着自己的高光时刻。

据了解，矿井维修电工作为今年西北矿业首届全员素质提升大赛12个工种之一，共有16名选手参加，分别来自西北矿业8家矿井单位。由于参赛的选手都是各矿井维修专业的骨干力量，很多甚至是维修大拿，所以该工种也被大家一致认为是比赛夺冠的热门工种，备受关注。

“矿井维修电工最难的就是实操部分，本次比赛内容主要包括按功能描述设计PLC控制程序，正确分配PLC的I/O地址分配等六个方面内容。”负责该项目实操比赛的评委韩超介绍。他们以模拟主井单绳缠绕式提升机不同运行状态为题，从六个方面，进一步考核选手编程知识的熟练程度，以及不同状况下处理相关问题的速度和能力。由于涉及环节多，操作复杂，实操比赛时间为2个小时每场，16名选手按照抽签顺序分三场进行。

比赛开始前，选手们在工作人员的引导下进入现场熟悉环境并在操作台前等候指令。随着评委哨声响起，5号选手张锋第一个冲向操作台前快速浏览考题内容，并对照操作项目熟练操作设备、检查相关线路，仔细确认后开始梳理起编程思路。

放眼整个赛场，参赛选手们个个神情专注，紧张而又有序地进行着相关内容操作。比赛时间来到30分钟时，场上差距逐渐显现，速度快的选手已经开始设备接线，速度稍微慢点的选手还在认真进行程序编辑，还有选手刚刚梳理完编程思路。

“提升机自动模式运行正常，切换手动模式……”3号选手胡可哲正进行紧张的调试和检查，要想在赛场取胜，每一个细节都容不得有半点疏忽。只见他依次对应考题内容和已经编制好的程序进行检查并配合操作设备进行校对验证。娴熟的动作，在不同的控制按钮上来回切换，模拟提升机也随着操作进行着规定作业。虽然赛场室内有空调降温，可他额头早已布满汗珠。确认完毕，只见他立即整理好操作台面，果断举手示意操作完成，用时44分钟，成为第一个完成操作的选手。

如果说实操比的是过硬技能，那么理论考试和岗位描述比的就是过硬素质。只见15号选手孔超自信地站在台上，流利的表达，铿锵有力、字句清晰，搭配工作中常用的道具，为评委和观众展现了矿井维修电工的日常工作场景，赢得了大家的掌声。其他选手也纷纷亮出绝活，有的还结合岗位安全和操作流程，编出朗朗上口的顺口溜让大家耳目一新。

“冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。”经过激烈角逐，最终，来自正通煤业胡克哲、邵寨煤业孔超、正通煤业张峰分别获得一二三名。

成功的背后是选手们在日积月累中的勤学苦练。以赛促学、以学促进，一场比赛也让选手们认识到差距、不足，明确了自身提升目标和发展方向。比赛虽有落幕，但抓好职工素质提升将一直进行。