进入2022年，黄陶勒盖煤炭公司扎实开展“安全基层基础提升年”活动，突出“早”字为先、“严”字当头、“实”字为要，加强安全宣教，落实安全责任，力求把安全长堤筑得更牢固，保障新年良好开局。

“早”字为先，敲响“安全钟”

2月8日上午10点，在该公司巴彦高勒煤矿安培中心培训教室，2月份第一堂集中安全警示教育课准备就绪，准备开课。 

该公司统筹全年安全工作，从深植员工安全意识入手，利用安全主题班组会、班前会、座谈交流会等形式，重点针对当前区队优化调整，部分人员转岗从事新岗位工作的实际，组织开展全方位、立体化安全宣讲活动，集中安全警示教育课就是其中一项内容。他们利用微信公众号、抖音平台观看安全宣教视频、警示教育片等线上+线下相结合的方式，宣传安全理念、法律法规和岗位安全注意事项，引导员工从自身岗位实际出发汲取事故教训、剖析事故原因、全面查摆问题，营造“事事讲安全、时时要安全”的安全氛围。

今年以来，该公司已累计开展各种形式的安全宣教32场次。

“严”字当头，拧紧“安全阀”

2月9日下午2:30，该公司纪委和党群工作部工作人员在掘锚工区学习室检查完班前教育备课记录、员工学习笔记后，又对当班互保联保协议书签订等情况进行了检查。 

据了解，为保障各单位从严执行各项安全管理制度，该公司重新整理汇总，形成制度汇编，要求各单位组织员工从头学起，入脑入心，并作为行为标尺，坚决落实执行。同时，他们组织纪委和党群工作部对基层单位安全教育、法律法规学习、包保联保制度落实等11项内容进行每日一次督查，督查结果在次日公司早会通报。对打折落实、变通落实、虚假落实等情况，严格按上限落实责任追究。

“工作落实就像拧阀门，拧不紧就会滴水、漏水，制度是保障，必须严格贯彻落实。”该公司党群工作部部长杜国强说。

今年以来，他们已累计组织督查41场次，落实责任追究5人。

“实”字为要，上好“安全锁”

“今天的安全大排查行动由我带队，大家下井后，一定要认真检查，记录好自己所负责区域的情况……”2月7日，在该公司巴彦高勒煤矿安全监察部学习室，安监副总工程师韩宝刚悉心叮嘱在场人员本次检查要点。 

春节过后，为迅速收拢过节思想，全力保障安全生产顺利推进，该矿组建了以矿安全监察部牵头、各职能部室相互配合的安全隐患排查工作组，深入开展风险隐患排查。他们专门制定了检查清单，根据每个地点的实际情况列出问题清单，明确责任单位、责任人，制定整改措施、明确整改时限，开展清单化整治。他们还特别加强对夜班时段、凌晨等薄弱时间段的检查，及时消除各类风险隐患，确保各系统安全可靠运行，有效防范各类安全风险。截至目前，工作组共排查问题69条，已全部整改闭合。

此外，该公司还起草下发了《春节期间安全生产技术措施》《关于做好2022年春节、冬奥会和全国两会期间疫情防控工作的通知》等一系列措施办法，明确了近期重点工作安排，进一步压实安全工作。