11月23日-26日，西北矿业党委副书记、工会主席周宙，党委委员、纪委书记李新率队调研黄陶勒盖、双欣矿业、聚能能源、大恒煤业、山西龙矿、望田煤业年度党建工作，实地察看井下生产现场，听取年度党建工作汇报，对下步工作提出要求。

周宙要求，黄陶勒盖煤炭公司要把党建工作做实做细做出成效，提高党建工作的实践“含金量”。双欣矿业公司要强化主动谋划发展意识，发挥党员领导干部“头雁效应”，破解企业发展难题。聚能能源要将党建工作与矿井建设同步推进，全面提升党建工作质效。大恒煤业、山西龙矿要持续推进队伍建设工作，常态化开展“五倡导五反对”作风整治行动，确保干部职工队伍稳定。望田煤业要稳步推进三项制度改革，统筹兼顾做好破旧立新工作，确保企业安全稳定发展。

李新强调，要加大党务政工干部培养力度，通过大练兵、大比武等方式，进一步提高政工人员综合素质。抓好正反两方面案例的学习，从制度建立、主动发现线索、主动办案等方面发挥监督执纪的震慑作用。要加强基层党风廉政建设，健全完善各项规章制度，常态化开展廉洁警示教育，营造浓厚清廉文化氛围。

11月19日、23日，西北矿业副总经理李恭建先后到博选公司、亭南煤业调研。要求，博选公司对标新版《选煤厂安全规程》开展全覆盖排查，强化风险管控，备足备齐冬季“三防”应急物资，严抓消防安全管理，确保冬季安全。亭南煤业要加强机电设备管理，落实好各项安全技术措施，抓好现场安全质量标准化建设，确保工程质量，做到精益管理，精益生产。

杨小勇到亭南煤业调研安全工作

11月21日，西北矿业安全总监杨小勇到亭南煤业调研，参加隐患大起底行动和帮扶式检查工作汇报会、稳增长督导帮扶推进会。要求，坚定不移执行和落实上级提出的各项安全工作要求，认真剖析自身存在的问题，细化责任分工，强化责任落实，逐项整改，举一反三地解决相关问题，确保安全生产。