11月23日-24日，西北矿业党委副书记、工会主席周宙，党委委员、纪委书记李新率队到黄陶勒盖煤炭公司、双欣矿业公司开展年度党建工作调研，实地察看井下生产现场，听取年度党建工作汇报，对下步工作提出要求。

在黄陶勒盖煤炭公司调研时，周宙强调，要坚持理论联系实际，将党建工作做实做细做出成效，提高党建工作的实践“含金量”。突出“实践引领”，在发展定位、改革攻坚、安全生产等多方面持续发力，促进党建工作与生产经营业务深度融合。严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大主流思想舆论，总结提炼党建品牌创建经验，发挥党建品牌实效。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，加强干部队伍纪律作风建设。健全高技能人才培养机制，加强企业文化宣贯落实。坚持“厂务”“党务”公开制度，着力解决职工“急难愁盼”问题。

李新强调，要进一步加强基层党风廉政建设，健全完善各项规章制度，把权力运行纳入制度轨道。常态化开展廉洁警示教育，用好廉洁阵地，着力打造“广场式”廉洁文化长廊，营造浓厚清廉文化氛围。

在双欣矿业调研时，周宙强调，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强思想政治工作创新意识，提高理论联系实际能力。强化主动谋划发展的意识，发挥党员领导干部“头雁效应”，破解企业发展难题。抓实基层党建工作，健全完善党内各项制度，加强党员教育管理，巩固基层战斗堡垒。持续做好政治理论创新和党建品牌创建工作，围绕中心服务大局，聚力发展担当作为。做好群团工作，加强厂务公开，讲好双欣故事，做好民生建设，确保职工思想稳定、队伍稳定。

李新要求，要加大党员干部教育力度，多形式创新开展正反两方面教育，确保关口前移、令行禁止，营造风清气正的良好环境。加大党务政工干部培养力度，通过大练兵、大比武等方式，进一步提高政工人员综合素质。