不松劲、不懈怠、不畏难，提信心、增干劲、促发展。西北矿业季度工作会召开后，各权属单位，第一时间贯彻落实会议精神，凝聚奋进力量，向高质量完成全年目标任务，夺取全年胜，加速迈进。

正通煤业召开贯彻落实季度会议精神专题会，精心部署、迅速行动，采取“领导班子带头学、党员干部集中学、支部组织深入学、线上线下结合学”等多种形式，切实把广大职工的思想和行动统一到西北矿业工作部署上来，以昂扬向上的进取精神、攻坚克难的豪迈干劲，紧盯全年目标任务，狠抓“安全生产、灾害防治、提质增效、科技创新”等重点工作，确保矿井顺利夺取全年胜。（刘慧娟 韦成栋）

双欣矿业把季度工作会精神纳入党委理论学习中心组、各党支部理论学习必学内容，并开设专栏，围绕全年目标任务如何完成、瓶颈问题如何解决，组织各单位“一把手”谈思路、定措施、抓落实，引导干部职工把学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。（司莎莎）

水煤公司通过层层组织召开专题会议，原原本本学习会议精神，做到明确方向、了解部署、知晓内涵。对照季度工作会工作任务部署，分专业、按层级进行任务分解，迅速绘制“作战图”，通过“任务清单”等形式，压实责任，组织干部职工围绕“冲刺四季度，立足岗位怎么干”主题深入开展大讨论，推动各项工作落实落地。（关芝薇 郑旭斌）

望田煤业通过网站、微信组织干部职工学习会议精神，并围绕季度会议要求，聚焦矿井复工复产目标任务，以安全环保、节支降耗、系统保障、素质提升、作风整肃、人员稳定等6个方面为重点，制定矿井复工复产保障措施，找准合作和发展的“黄金结合点”，秉持合作共赢理念，为四季度西北矿业增量发展贡献望田力量。（李进胜）

平煤长安公司立即召开专题会对会议精神进行全面学习贯彻，并结合手续办理实际，制定“一站式”研判、“整链条”分析、“全方位”跟踪措施，紧盯关键环节，细化流程措施，明确时间节点，建立完结台账，确保项目手续高效有序推进，为矿井早日开工建设奠定基础。（陈冬梅）

博选公司利用班前班后会时间，组织职工围绕“如何落实会议精神”进行了重点讨论，通过人人谈认识、定举措，进一步增强干部职工推动企业高质量发展的使命感、责任感和紧迫感，为“决战四季度，冲刺全年胜”奠定坚实基础。（程晓琦 胡珊）