山东能源集团第二次党代会精神主要有哪些？山东能源集团联合重组三周年改革发展暨下半年工作会部署哪些工作？李伟董事长对西北矿业提出的“六个争先创优”主要有哪些内容？“两珍惜、两保持”形势任务教育如何持续推进……

8月2日-6日，西北矿业形势任务教育宣讲团5名成员，围绕以上问题，以“聚焦‘六个争先创优’推进高质量发展”为主题，奔赴博选公司、正通煤业、黄陶勒盖煤炭公司、大恒煤业4家权属单位现场宣讲，其他12家权属单位采取视频方式收听收看宣讲。

此次巡回宣讲是贯彻落实山东能源集团李伟董事长对西北矿业提出“六个争先创优”要求，贯彻落实系列会议精神的具体行动，旨在进一步引导广大干部职工紧紧围绕“蓄势突破”主题和年度工作目标任务，深入落实“1333”发展战略，攻坚克难、拼搏进取，为打造山东能源集团西部投资开发建设的桥头堡提供坚强思想保障。

宣讲团成员紧密结合“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”，以内容充实、形式新颖，既接地气、又有意义的宣讲，为西北矿业干部职工树立了信心、明确了目标，也提振了精神、鼓舞了士气，引起了全员的思想共鸣，赢得了在场的阵阵掌声。

“通过参加此次宣讲会，让我对山东能源集团、西北矿业及公司当前面临的发展形势、发展方向、发展目标有了更为清晰的认识。”8月3日下午，在正通煤业现场收听收看巡回宣讲报告会的机电环保部副主办师岳旭东感触颇深，他表示：作为一名技术人员，将牢树创新创效思维，主动从解决末端显性问题入手，广泛开展技术攻关、创新创效、小改小革等活动，不断提升自身业务技能和本领，为推动公司高质量发展贡献青春力量。

以视频会形式收听收看8月3日宣讲会的亭南煤业，将宣讲报告的辅导材料和全程录像，打包发放至公司各科室部门和基层工区，要求利用科务会、凑头会及班前班后会等时间，认真组织干部职工观看。

“这次宣讲形式好、内容活，虽然未能到亭南进行现场宣讲，但我们也要把‘原汁原味’的宣讲材料和宣讲视频拿出来，组织那些因工作岗位或班次影响，没能收听收看的干部职工观看学习，领悟此次巡回宣讲的思想精髓，力促全员坚定发展信心、时刻保持警醒、精准抢占赛道，全力抓好下半年各项工作落实。”亭南煤业党委副书记、工会主席、纪委书记朱敏峰说。

同时，亭南煤业还要求各单位部门结合自身实际，组建公司形势任务教育宣讲团，深入工区车间和班组岗位，采取分众化、互动化等多种宣讲形式，积极向广大员工讲目标、讲措施、讲责任、讲担当、讲奉献，扩大宣讲覆盖面和实效性，在公司上下形成浓厚的教育活动氛围，引导全员以更加饱满的工作热情积极投身西北矿业高质量发展的实践之中。

“‘六个争先创优’要求与博选公司当前‘一年突破、两年做优、三年做强’的数字化转型发展工作思路、奋斗目标不谋而合。今后，我们将加大选煤智慧化课题研究，积极推广选煤设备设施智能化实践应用，推动‘博选制造’向‘博选智造’迈进，奋力跻身选煤智慧化产业赛道。”现场参加巡回宣讲会的博选公司党委书记、董事长张志刚介绍。

作为此次巡回宣讲的第一站，博选公司在宣讲结束后，第一时间学习传达，第一时间推动落实。要求各单位部门负责人、党员职工代表，突出“关键少数”，用“关键少数”引领“最大多数”，做到以上率下、同心同德，真正把学习宣讲报告会精神贯穿到安全生产、经营管理、创新创效的全过程。

博选公司按照公司班子、基层党支部和机关部门3个层面，围绕“如何进一步深化精益管理”“降本创效我们应该怎么做”“如何贯彻落实好‘六个争先创优’”等主题，谈落实措施、谈思路方法，做到问题大家亮、道理大家讲、事实大家摆，形成书面总结和问题清单，在一定场合公开公示，全力以赴推动各项工作高质高效落实。

明形势、知危机，才能汇聚起攻坚克难、拼搏进取的强大合力。学习好、贯彻好宣讲报告精神，关键在于抓好成效转化，思想上的“开枝散叶”，必将迎来行动上的“开花结果”。

宣讲结束后，黄陶勒盖煤炭公司要求各级管理人员站在分管专业的角度，围绕下半年各项目标任务完成，结合当前主题教育中调查研究解难题等工作，认真考量、细致谋划、奋勇担当，分层分级深入开展调查研究等工作，并对基层单位实行包挂制度，力尽所能的为基层解难题、办实事、创价值，力推全年目标任务有秩有序地落实落细。

大恒煤业重点围绕深刻领会“三个忠诚”“五种精神”“五倡导五反对”核心要义，在各级管理人员之中开展纪律作风查摆整顿活动，具体通过“学、讲、摆、定、赛”等方式方法，力推各级管理人员永葆“闯”的精神、“创”的劲头，引领全员人人争先锋、个个作表率，在建功新时代、奋进新征程、外部开发二次创业中乘势而上、走在前列。

五举煤业则秉承“建一个项目就树一面旗帜”的精神，严格安全、质量、工期、环保、投资“五大控制”要求，层层签订目标责任书，一手抓联合试运转，加快矿井系统健全完善；一手抓掘进施工，确保年内完成矿井综合竣工验收，实现达产达效。

“深入浅出作宣讲，凝心聚力抓落实。下一步，我们将持续推进形势任务教育宣讲常态化制度化落实，坚定不移把形势任务教育与安全生产经营工作同部署、同落实、同推进，做到全员应对挑战有信心、争先创优有方向、完成任务有目标，以扎实的工作作风与优秀的工作业绩，为推动西北矿业高质量发展、实现能源集团建设世界一流企业的宏伟愿景作出应有贡献！”西北矿业党委副书记、工会主席周宙介绍。