315名新入职的高校毕业生，经过集中培训后，统一分配到西北矿业遍布5省10市的21家权属单位。各单位高度重视组织开展形式多样迎新活动和培训，助力新员工快速转换角色，融入西北矿业大家庭。
亭南煤业成立“迎新志愿服务队”，为新入职大学生送上生活用品“入职大礼包”，举行了2023年高校毕业生集中岗前培训开班仪式。公司领导为新入职大学生上了一堂岗前培训“第一课”，详细介绍亭南煤业的“昨天、今天、明天”。他们还精心安排了为期9天，包含专业知识、企业文化、团建活动、红色教育等内容丰富的岗前培训，助力新入职大学生角色转化，快速融入企业。（张驰）
绚烂盛开的鲜艳花束、热气腾腾的可口饭菜、一应俱全的生活用品、设施齐全的住宿条件、贴心全面的引导服务……正通煤业用“心”让新入职大学生感受到了“家”的温暖，并第一时间组织召开座谈会，全面了解新分大学生的基本情况和职业规划，回答解决相应疑问和具体困难，为他们接下来的工作生活增添希望和动力。该公司还专门制定了“实地参观+专业知识+红色教育+文体活动”培训套餐，帮助新入职大学生进一步了解企业发展建设情况，从而尽快转变角色、融入企业。（刘慧娟）
黄陶勒盖煤炭公司以“熟悉环境 融入公司”为主题开展了新老高校毕业生“接力”谈心会，往届毕业生结合自身实际，分享了工作、学习、生活等多方面的心得感悟。同时，该公司还组织新入职大学生参观调度室、智能管控中心等地，帮助他们尽快转变角色，适应新的工作环境。（王森 李开平）
双欣矿业为新入职大学生送上鲜花、献上哈达和爱心洗化大礼包，营造“家”的温馨。开展矿区沉浸式“微旅行”，“洋溢青春 筑梦双欣”主题见面会，发放“青春欣力量”文创礼包，助力新入职大学生尽快融入企业，在工作中实现人生价值。（柴彪 马亮亮）
“从我下车起，多名热心志愿者就帮助我搬运行李，我心里感到很温暖，让我有了回到家的感觉。”新入职大学生温海超来到邵寨煤业后的感受。邵寨煤业组织开展了新分大学生座谈会、专题廉洁党课等活动，下一步将组织开展大学生职业生涯规划会、组织文体活动、开展岗前培训等活动，尽快帮助新入职大学生实现“校园”到“职场”的转变。（陈超 尚凡志）
水煤公司组织团员青年志愿者为新入职大学生搭建入职报到的便捷通道，提供“一站式”引导和服务，发放包含夏凉被、褥子、毛巾、香皂、电蚊香、晾衣架、风扇等十余种生活用品的夏季“爱心福袋”，下一步，该公司将开展大学生座谈交流会、岗前大培训、“拜师会”、大学生联谊、红色主题教育、安全承诺书签订等系列“融入•关爱”活动，为新入职大学生尽快了解企业环境、适应工作岗位、早日成为企业发展的主力军提供保障。（关芝薇 郑旭斌）
大恒煤业组织“青骑兵”志愿者和女工协管员第一时间帮助“新同事”入住“新家”，召开座谈会，开展企业文化、规章制度、安全管理、工艺流程以及岗位认知等方面岗前培训，帮助新入职大学生实现角色转变。（常天宇）
聚能能源召开以“青春绽放 梦想启航”为主题的迎新座谈会，制定“岗前培训套餐”，内容涵盖安全知识培训、观看红色电影、专题党课教育、文体活动开展等课程，帮助他们快速融入企业。（李强）
方大公司组织新入职大学生开展了为期4天的集中培训，采取专题讲座、团建活动等多彩培训形式，旨在帮助新入职大学生了解企业发展历史，尽快融入企业。（张澳星）
博选公司为新入职大学生赠送含有洗护套装、《平凡的世界》书籍等丰富的“入职大礼包”，邀请专家教授授课，让新入职大学生感受到企业的温暖关怀。（周磊 程晓琦）
康格公司召开2023届新入职员工欢迎会，为新入职大学生提供办理银行卡等一系列“一站式”暖“新”服务，开设为期7天的新入职大学生岗前培训，助力新入职大学生快速完成心态和身份转变，全身心投入到工作中。（刘子婕）
爱科公司为新入职大学生送上鲜花并合影留念，为他们制定了详细的岗前培训计划，培训内容涵盖行为规范、入职体检、工作场所参观、红色教育、廉洁教育、党课教育、劳动用工制度、安全知识、个人职业发展意向调研等，组织公司历届大学生向他们分享自己的成长经历，确保新入职大学生能够尽快融入爱科大家庭。（牟朝旭）
设计院为新入职大学生送上“大礼包”，为他们提供细致周到的“一站式”服务，召开迎新座谈会及师徒合同签订仪式，让他们感受到企业温暖。（王在晨）
