国庆假期已结束，为迅速收拢干部职工过节思想，调整精神状态，把思想和精力集中到工作上来，以良好精神风貌投入工作岗位，西北矿业各权属单位精心打出收心“组合拳”，确保安全生产等各项工作平稳有序。

亭南煤业对各工区班前班后会上安全工作安排情况和员工学习情况、区队安全生产责任落实情况，现场隐患、“三违”问题整改情况进行了地毯式排查。同时，他们强化副井口对“酒后人”“疲劳人”“情绪人”等薄弱人物的排查力度，全面督查工作作风和劳动纪律。（张艳 马鹏武）

正通煤业在组织常规班前安全收心教育的基础上，组织开展“保安全促发展 喜迎二十大”安全知识竞赛，引导干部职工深入学习煤矿安全规程、各项规定标准等安全知识，增强干部职工安全意识、规范安全行为标准。（长孙佳迪 贾俊杰）

水煤公司坚持按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，严格执行24小时值班制度和领导带班、跟班、“三必到、三走到”管理制度。同时，他们对出现安全隐患落实不到位、带班不到位、工作拖拉、工程质量不高等问题进行严肃问责，不断加强监控力度，确保矿井安全有效运行。（左亚鹏 谢冰洁）

永明煤矿通过学习岗位安全应知应会知识、现场风险隐患排查等形式，引导职工收拢过节思想、淡化过节气氛。同时，他们组织女工协管员到区队开展安全宣讲，加强班前薄弱人物的排查力度，切实从源头上筑牢节后生产的安全防线。（白建基）

双欣矿业组建宣讲团深入区队、班组、车间发放安全生产倡议书，宣讲当前政策、安全等方面的要求，为职工答疑解惑。各区队开展“开工第一课”，学习岗位安全生产责任制，加大薄弱人员排查力度，为井下安全生产筑牢基础。（司莎莎）

黄陶勒盖煤炭公司通过观看事故案例、开展自救器专题培训等举措，教育引导员工汲取事故教训，树牢安全意识。同时，该公司组织开展拉网式安全生产大检查，监督检查重点部位、薄弱环节，及时对排查出的安全隐患进行整改处理，确保各系统安全运行。（李战鹏） 

邵寨煤业组织女工协管员、青年志愿者组成宣讲小分队，走进基层区队、车间、班组进行节后安全宣讲，进一步增强干部职工的安全思想意识，确保职工安全上岗。同时，他们对各施工现场、边缘地带、要害岗位等区域进行全覆盖、拉网式安全大排查，对节后疲劳、精神状态不稳定等十种“不放心人员”进行谈心谈话，筑牢节后安全防线。（陈超 尚凡志）

五举煤业充分利用班前会、科务会等时间，传达上级安全工作指示精神，对各关键岗位干部职工进行全方位的安全思想教育。同时，该公司成立地面、井下两支“安全督查队”，加大检查力度，对各单位薄弱人物、劳动纪律等方面进行全面排查，坚决杜绝班前饮酒、思想不稳定等薄弱人物人员上岗作业，严把现场安全关。（杨永长、陈清）

大恒煤业组织政工人员和协管员成立宣讲团，深入基层进行宣讲，引导员工认清形势，把浓厚的节日气氛转化为强大的工作动力，把精力集中到工作上。同时，他们组织专人深入到井下认真查处各类安全隐患，突出抓好重点岗位、关键环节人员的排查监管，对班前疲劳上岗、情绪不稳的安全薄弱人员进行重点帮教，确保节后安全生产。（常天宇）

博选公司为快速让干部职工“一键还原”到“满血复活”状态，组织开展了班前警示教育、岗前安全宣誓、现场安全大检查、岗位危险源辨识等安全活动，确保节后安全生产。（胡珊）