山东能源安全警示教育会召开后，西北矿业各单位多渠道、多方式、分层次宣贯会议精神，动员广大干部职工进一步增强安全意识，切实做好安全生产工作，确保矿井生产安全稳定。

亭南煤业公司制定宣贯方案，开辟学习专栏，利用QQ群、微信公众号、工广大屏幕等载体广泛宣传，确保全员覆盖、不留盲区。同时，他们不定期组织党群工作部、安全监察部、安培中心等联合对各单位部门学习宣贯情况进行督查，确保学习实效。此外，亭南煤业各基层单位组织开展“邀家属话安全”座谈会、班前“我的一次违章经历”讲述等系列配套活动，深化宣贯效果，营造浓厚氛围，进一步增强全员安全责任意识，筑牢矿井安全生产“第一道防线”。（张艳 成珉珉）

正通煤业公司召开专题会议，对会议精神进行贯彻传达。他们要求干部职工充分认清当前安全生产工作的极端重要性，汲取各类事故教训，对照摆查自身存在问题。此外，该公司还结合实际，组织开展拉网式安全大排查，切实做到不留死角、不留盲区，进一步保障会议精神落实到现场。 （长孙佳迪 贾俊杰）

水煤公司利用管理人员会议、班前后会等各类会议，及微信公众号、宣传牌板等平台进行传达，动员广大干部职工进一步提高认识、警醒思想、凝聚共识，全力以赴抓好安全生产各项工作。（左亚鹏 龚金荣 ）

永明煤矿召开专题会议对会议精神进行传达落实，并就矿井下一步安全工作进行了安排部署，进一步增强职工自主保安意识，做好职工薄弱人物排查工作，对有苗头倾向的人员严禁下井作业，确保现场安全生产。（张利）

双欣矿业公司利用早会、班前班后会时间对会议精神进行传达。同时，他们发动青年志愿者将会议纪要宣传单发放到职工手中，确保将会议精神及时贯彻到基层，牢固树立职工安全思想防线。此外，该公司严格落实矿井安全风险分级管控和隐患治理排查制度，做到隐患时刻在管外控，确保矿井安全稳定，助力实现安全生产。（韩猛）

黄陶勒盖煤炭公司利用班子会、早会、专业会、部门会等形式层层传达了会议精神。同时，他们将其纳入员工班前教育内容，党群工作部每天督察，并在第二天早会通报各单位学习情况。此外，该公司以“1+N”的形式全面开展警示教育，实现警示教育全覆盖，增强员工安全意识，促进规范作业。（牛雪芳）

邵寨煤业组织班子成员及各部门负责人召开宣贯会议，深入学习会议精神，进一步强化警示教育效果，确保实现安全生产。他们还组织政工人员、女工协管员和青年志愿者成立会议精神宣讲团，排定宣讲配档表，走进区队、车间、班组和岗位，全方位宣贯会议精神，引导干部职工持续牢筑安全思想“堤坝”。（陈超 尚凡志）

五举煤业通过安全办公会、早调度会、科务会、班前会等会议，认真传达贯彻会议精神，念好安全“紧箍咒”。同时，公司安全监察部搜集整理了安全典型事故案例教育片，组织各单位（部室）集中观看，让干部职工形成强烈的类比，增强警示效果，切实提高安全自主管理能力，认真做好每项安全生产工作。（杨永长）

大恒煤业组织召开专题会议，剖析事故情况，强化安全红线意识和底线思维，深入推进“安全基础管理提升年”活动,始终保持重点治安的高压态势,严格落实各级安全责任,确保安全形势稳定，切实做到先安全后生产、不安全不生产。（常天宇）

望田煤业通过专题会议、班前会、科务会和宣传栏传达、解读会议精神。同时，他们开展安全警示教育和应急救援知识培训，不断提高全员安全思想认识和安全素质。此外，他们结合自身实际，开展专项安全管理整治活动，以“安全回头看”和安全大检查活动为载体，全面排查安全隐患，切实提升矿井安全保障水平。（马丽春）

博选公司组织召开专题工作会，传达落实会议精神，分析公司当前安全生产形势，明确目标任务，谋划部署了近期安全生产重点工作、责任分工和时间节点。他们利用微信公众号、微信工作群等线上媒介转发推送会议报道，加大会议精神的宣贯。同时，他们成立了以党务政工、青年团员为主的宣讲小组，提炼会议要点、印发明白纸，进厂区、进车间、进班组开展宣讲活动，确保会议精神入脑入心。（胡珊）