5月1日《信访工作条例》正式施行。西北矿业各单位深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，以多种形式做好《条例》的学习培训，营造学条例、用条例、守条例的浓厚氛围。

亭南煤业公司将《信访工作条例》纳入党委理论中心组学习内容，组织公司领导班子先学一步。同时，他们邀请公司协管员、青年志愿者担任宣讲员，利用各区队班前班后会时间，深入各区队班组进行宣贯解读。（王甜甜）

正通煤业公司利用月度信访稳定联席会议组织各支部信访员学习新《信访工作条例》，同时，他们还通过LED电子屏、宣传栏、横幅等形式，营造“学条例、知条例、用条例”的良好氛围。（贾俊杰）

水煤公司采取“线上+线下”“集中学习与个人自学”相结合的方式，对《信访工作条例》进行学习。（路国建）

永明煤矿通过微信转发信息、在矿区主干道悬挂标语、制作宣传手册等多种形式开展《信访工作条例》学习活动。同时，他们结合工作实际，修订完善了公司《信访工作制度》，巩固提升“变上访为干部带头下访”的工作机制和经验，实现信访服务进基层。（张利）

双欣矿业公司举办学习宣传贯彻《信访工作条例》专题培训班，为公司信访工作领导小组成员和基层信息员发放《信访工作条例》和学习解读材料。他们采取理论宣讲+微视频的方式，结合新旧《条例》对比，对《信访工作条例》作了解读辅导。（吕伟昌）

黄陶勒盖煤炭公司组织各单位利用科务会、班前班后会、政治理论学习、党日活动等时间认真学习《信访工作条例》。同时，他们利用电子屏、微信公众平台等阵地进行解读，积极营造学条例、用条例的浓厚氛围。（谭启孟）

邵寨煤业公司安排专人根据《条例》重大意义、适用范围、遵循原则、规定要求等内容编辑成一张图、宣传单等。同时，他们通过公司网站、公众号、宣传栏等平台进行转载学习，确保将《条例》传递到每一名干部职工。（尚凡志）

五举煤业公司组织各党支部书记、信访员，利用课件集中学习《信访工作条例》内容。同时，他们把《信访工作条例》制作成“每日一题”，每天在党建工作群中推送学习。（马成伟）

望田煤业通过悬挂宣传横幅、发放宣传单、快问快答和党支部书记班前会逐条讲解等方式,向干部职工宣传新《信访工作条例》颁发的背景、意义。此举旨在加深职工对《信访工作条例》的认识和了解。（马丽春）

博选公司通过悬挂宣传条幅、张贴海报、集中学习、知识竞赛和发放“明白纸”等多种方式，让职工多形式多角度学习《信访工作条例》。（胡珊)