2月22日上午，西北矿业党委召开2021年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会，听取各权属单位党组织负责人述职报告，并组织进行民主测评。西北矿业党委书记、董事长黄书翔主持会议并对视频述职的党组织书记进行点评。能源集团党委组织部派人到会指导。 

黄书翔指出，要认清形势、直面问题，切实增强工作责任感。西北矿业在能源集团优化整合成立区域公司的大背景下孕育而生，在能源集团党委的关心、爱护和帮助下，党建工作“高层定位、高标要求、高速起步”。但对照全面加强和改进新时代党建工作总要求，还存在问题与不足，下一步必须坚持问题导向，拿出“越是困难越向前、不达目的不罢休”的决心，补齐补强全面从严治党方面的短板。

黄书翔强调，2022年是全国上下喜迎二十大、开启向第二个百年奋斗目标迈进新征程的关键之年，是能源集团产业区域整合全面落地、权属企业发展定位和方向全面理顺的攻坚之年，也是西北矿业谱写高质量发展新篇章的启航之年。要深入贯彻党的十九届六中全会以及中央、省委经济工作会议精神，认真落实能源集团年度工作部署，突出党建引领，落实好“双入双创”党建工作模式，拿出“干就干最好、争就争一流”的境界格局，坚守“打造能源集团西部开发建设的桥头堡和国内一流的清洁能源生产供应商”发展定位，不断增强企业综合竞争力、区域影响力和行业美誉度，努力在西北地区实现跨越新发展。

黄书翔要求，明确思路、突出重点，确保全面从严治党和基层党建各项任务落地落实。要提高站位，把提高政治站位融入日常，把强化理论武装抓在经常，把党内政治生活严在平常，切实增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要落实责任，进一步推动从严管党治党向纵深发展。各级党组织要坚决扛牢管党治党主体责任，把党建工作摆在重要位置，坚持工作责任再“实”化、作风建设再“深”化、队伍建设再“硬”化，切实加强对党建工作的谋划、协调和落实。要夯实基础，进一步推动基层党组织建设全面过硬、提档升级。夯实基本组织，理顺各权属单位党组织和党员关系，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接和考核对接。落实基本制度，严格执行党规党纪，抓好“双入双创”模式落实落地，持续开展过硬党支部建设，全面推行“争星晋级”竞赛、党支部评星定级管理。强化基本队伍，配强配优党支部书记，严格执行党员发展步骤流程。强化品牌创建，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，推动基层党建工作水平整体提升。

会议以视频形式召开，黄陶勒盖煤炭公司、亭南煤业公司、大恒煤业公司、邵寨煤业公司4家单位党组织书记进行视频述职，正通煤业公司、水煤公司、永明矿业等9家单位党组织书记以书面形式述职。西北矿业班子成员、党群各部门主要负责人，以及各权属单位班子成员、党群各部门主要负责人、党员群众代表参加会议。