冷空气“发货”，气温“断崖式”下跌。但在大恒煤业矿区，却是一派暖意融融、秩序井然的繁忙景象。

自天气降温以来，该公司坚持“早部署、早落实、早见效”原则，从制度护航到宣教加码，再到民生兜底，以一套“组合拳”全力拉满冬季“三防”安全感，为矿井安全生产和职工温暖过冬筑起“温暖结界”。

制度先跑一步，三防责任压到岗

（检查消防设施）

冬季“三防”绝非简单的后勤保障，而是关乎安全生产的民生大事。为此，该公司成立冬季“三防”专项工作领导小组，制定下发《2026年冬季“三防”专项活动方案》，将安全管理责任层层细化至各部室、区队，构建起“公司统筹、部室落实、工区执行、班组到位”的四级责任体系，把任务分解到每个环节、每个岗位。

“设备防冻是关键，要定时巡查、做好记录。”在该公司副井口，安全监察部部长逄旭一边带领检查组查看设备运行状态，一边向值班人员叮嘱。

该公司将现场隐患排查作为重中之重，推行“每日巡查＋每周抽查＋专项督查”的立体化检查机制，聚焦地面作业现场和办公生活区域，重点排查施工便道除霜防滑、变电站及材料仓库防火等关键环节，累计完成隐患整改40余项。

与此同时，他们严格执行重点场所、关键岗位24小时值班值守制度，安排专人实时监测天气变化，精准发布预警信息，构建起“响应迅速、落实有力”的应急处置机制。

宣教多点新意，安全知识送到人

（开展知识宣讲）

如何让安全知识从“纸上规定”变为“行动自觉”？该公司创新宣教形式，组织女工协管员深入车间班组、生产一线，用“她力量”筑牢安全第二道防线。

“打竹板，响连天，冬季安全记心间。防冻防滑防中毒，平平安安过冬天。”在综掘工区的班前会上，女工协管员们手持快板，一段朗朗上口的顺口溜引得工友们放下手机、拍手叫好。

该公司充分发挥这支“木兰力量”，把宣教阵地搬到了区队、班组和岗位一线。通过“现场讲解＋案例分析＋互动答疑”的方式，把冬季防寒要点、防火常识、防中毒注意事项掰开揉碎讲给职工听，累计开展专题安全宣讲10余场，发放宣传单页400余份。

此外，他们还把安全宣教与岗位风险辨识、隐患排查治理、班组安全活动有机结合，组织女工协管员开展“安全知识有奖问答”“事故案例大家谈”“岗位风险我来找”等互动活动，推动职工从“被动听”向“主动讲”、从“知道”向“做到”转变。

民生保障到位，职工冷暖管到位

（清洗暖气管道）

温暖要提前“上线”，准备就得靠前“发力”。该公司抢抓降温前的黄金窗口期，对供暖系统开展全方位“体检”，用“绣花功夫”守护职工冷暖。

“供暖管道打压试验合格！压力表指针稳稳地停在标准线，这个冬天车间温度保准达标！”，技术人员对2台离心式水源热泵机组完成水路管道清洗、润滑油脂更换及过滤器检修。

与此同时，该公司还安排专人对宿舍楼、办公楼的暖气分水器逐一清洗，并定期实测室内温度，建立“温度台账”动态跟踪，确保职工温暖过冬。

“上周排查发现1号宿舍楼301房间温度偏低，原来是分水器过滤网堵塞，我们当即清理调整，当天温度就达标了。”后勤维修工王祥的话，道出了温暖背后的细致。

寒未至，备先行；霜未降，防先固。大恒煤业正以“时时放心不下”的责任感，把冬季“三防”的每一项举措落到实处，让这个冬天既有“安全指数”，更有“幸福温度”。