10月11日，油房壕煤矿青年职工正围在GIS信息平台前，将750米巷道素描图逐一上传归档。数月前他们还是走出校园的毕业生，如今已能独立完成井下导线复测、贯通误差校核等专业工作。

今年以来，该矿依托“基石”“铸匠”两大人才工程，聚焦青年成长成才、以个体成长带动群体共同进步，为矿井高质量建设注入源源不断的青春力量。

导师传帮带 新人稳迈“矿门第一步”

10月9日，该矿变电站内，导师李宁及时拦住准备操作电气开关的青年职工宋相伸，俯身对照图纸逐条讲解开关档位辨识、闭锁回路核对要点，把实操课堂搬到作业现场。

（导师现场演示机电设备操作要领）

据了解，该矿机运工区、通防工区、TBM1队、TBM3队等基层单位相继细化导师带徒实施方案，安排老师傅与青年职工结对子、定课题，施工现场就是课堂，遇到实操难题就地讲解，碰到技术疑点现场答疑。与此同时，该矿抓实人才源头储备，完成63名新入职员工线上测评与实习三方协议签订，其中16名学员报名考取B类驾驶证，为施工现场作业储备相关技能。

成套培养方案落地、师徒结对常态化推进，青年职工从校园到矿山的过渡更加平稳，新入职人员能够快速适应岗位环境、找准自身工作方向。

实训淬硬技 打磨工匠硬底气

10月10日，该矿东翼胶带巷作业现场，机运工区维修工李怀桐凭精湛技艺精准把控硫化机加热温度，专人警戒、实时监测顶板状态，每一道工序都严格对标作业标准，一丝不苟、精益求精，这是该矿“铸匠”人才工程淬炼技艺、锻造工匠的实训现场一幕。

（技能职工围绕电气控制柜开展电器设备实操实训）

 据悉，该矿分层分类组织技能实训，面向技能职工开设电工基础、机电设备识别、设备日常维护保养实操课程，固本强基、精进技艺；常态化组织GIS信息平台业务培训和理论考试，推动技能职工实现懂图、用图、管图能力提升。此外，该矿组织9人次完成特种作业取证培训，系统梳理技能等级认定参评信息、科学安排培训计划，畅通“初级工—高级工—技师—高级技师”技能晋升通道，为技能工人搭建学习、实操、考核一体化平台。

经过系列实训淬炼，技能职工实现能力跃升。曾经仅会画图的职工，如今能依托图纸指导施工、以测绘成果服务生产；基础相对薄弱职工已实现持证上岗，皮带硫化、设备检修等关键作业均可独立标准化完成。

沙场练本领 一线现场检验青春成色

10月10日，该矿探放水钻探作业现场，青年技术骨干马毓紧盯钻机运转，逐项记录钻进进尺、孔内水压等关键参数，把校园所学的理论知识放到建设一线经受实战检验。

（青年技术骨干对照施工图纸研讨技术方案）

该矿严格落实 "先探后掘、有掘必探" 工作要求，坚持物探与钻探相结合，优化钻探组织、强化超前探测，动态更新地质预报成果，为巷道掘进施工提供可靠地质保障。青年技术人员全程参与探测设计、现场施工与成果分析，在一线实战中提升识图用图、研判地质条件的能力。一次次精准探测、一份份地质成果，记录着青年技术人员扎根一线练就的过硬本领。

一张张巷道素描图纸、一组组水文监测数据、一台台现场监测设备，见证青年职工把所学本领转化为矿井建设实效，一批校园走出的新兵已成长为矿山建设的中坚力量。

“人才培养的成效，最终要在矿井建设现场检验。既要把培养责任压实到区队，也要把成长平台搭到岗位，让青年在现场经风雨、壮筋骨，把矿井建设的根基扎得更实。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张杰表示。