国庆节的喜气还没走远，矿区已经重新响起熟悉的脚步声。

10月5日，正通煤业迎来节后返岗的第一批职工。清晨的井口笼罩着一层秋凉，下井的职工接续而行。复工复产以后，生产节奏逐步恢复，可对煤矿来说，越是恢复常态，越要给安全“提个醒”——假期刚过，人们心中的安全弦最容易松弛。

先把人聊回来，再把心收回来。

掘锚二区节后的第一场班前会，队长常传辉没急着安排工作，而是唠起了家常。

（掘锚二区班前会）

“假期过得咋样？家里都好吧？”

一句家常话，让原本还有几分没睡醒的会议室松快下来。这是该公司节后收心的老办法：不急着讲大道理，先把人聊回来。

点名、测酒、确认出勤，是班前会雷打不动的第一道程序。一圈名点下来，常传辉又挨个看了看大家伙儿的精神头——谁眼圈发青，谁说话带着哈欠，他先在心里记上一笔。

节后最容易松的，往往不是设备，而是人。假期里作息颠倒、走亲访友，状态一时半会儿调不过来；人坐在会议室里，心里还惦记着没走完的亲戚、没说完的话。这些看着是小事，可一旦带下井，就是实打实的隐患。

所以，这回的收心教育没有照本宣科，而是换了个说法——把节后最容易被忽略的环节摆出来，把身边人的教训讲一讲，让“安全”两个字从文件里，落进大白话里。

班前会上，常传辉把节后最容易被忽略的几个环节掰开揉碎地讲：作息没调过来、注意力不集中、习惯性违章，还有交接班时那句“差不多得了”。

“前些年有过教训，节后返岗头几天，人困马乏，操作时少看了一眼、多赶了一步，差点酿成大错。”常传辉顿了顿，“安全这道题，从来不是会不会，而是松没松。身体到了，心没到，就是最大的隐患。”

“我是第一次赶上节后上班，本来还迷糊着，听师傅们把身边的教训一讲，一下就清醒了。”掘锚二区职工吕印龙说。

叮嘱，不仅唠在班组，也唠在车间，唠在岗位。

10月5日下午，女工协管员走进水处理车间，为一线职工送去安全叮嘱与暖心问候。协管员们送上一句句提醒：“师傅，巡检时多留神设备，别嫌麻烦”“加药的时候记得戴好防护手套，保护好自己”。话不长，也不响亮，却句句落在心坎上。工友们心里清楚，节后这几天，安全上的话多听一句，不嫌烦。

（女工协管员车间嘱安全）

除了水处理车间，绞车房、维修车间…协管员们一个岗位一个岗位地走，一句句叮嘱，送到哪儿，哪儿的师傅心里就热乎一分。

叮嘱不止在节后这几天。这些女工协管员里，不少人的丈夫就在井下——她们送出的每一句“注意安全”，都带着自家牵挂的温度。

地下几百米，叮嘱仍在延续。老带新、师带徒，交接班时多问一句设备状态，巡检时多看一眼薄弱环节。安全的弦，就是这样被一句一句绷紧的。

收心，更要归位

收心，收的是状态；归位，归的是责任。

节后第一班岗，该公司把安全的话说在了前面，更把安全的事压在了实处：各区队收心教育讲形势、讲案例、讲风险，井口检身、酒精检测一项不落，矿领导带班盯守现场、隐患排查过筛重点区域，检修人员逐台试运行设备、杜绝带病运转——从人员状态到设备运行，从班前提醒到现场盯守，一项一项过、一环一环扣，不放过任何一个可能被假期“带松”的细节。

（无轨胶轮车防爆检查）

“收心教育不是开一次会就完了，关键是把责任压到每一个岗位、每一道工序。”该公司安全监察部部长谭延军说。“节后这段时间，我们每天都把人员状态和设备运行情况过一遍，一天不松，日日如此。

安全从不是喊出来的，而是唠出来的、盯出来的、一代一代带出来的。一句贴心的叮嘱，一次认真的交接，一声及时的提醒，都比一句响亮的口号更管用。