离家千里，何以安身，更何以安心？在甘肃环县的黄土塬上，刘园子煤矿用一场场暖意融融的活动给出了答案——让“身在何处，家就在何处”有了具体的模样。
连日来，该矿以“盛世华诞庆团圆 凝心筑安建新功”为主题，把文化活动办进篮球场、井口和食堂。一场场比拼、一句句问候、一件件手作，让驻外职工真切感受到：矿在哪儿，家就在哪儿。
同乐：把五湖四海的心聚到一起
（活动现场）
对于该矿而言，职工来自五湖四海，把大家聚在一起乐一乐，就是最实在的心意。
活动当天，篮球场上欢声笑语此起彼伏。干部职工在投壶标线前跃跃欲试，提前“预热”起来；职工家属也领着孩子前来捧场助兴。平日里忙于工作的矿区，顿时热闹了起来。
哨声一响，八大项目同步铺开：趣味竞技、传统游艺、手工体验齐登场。刚升井的职工洗完澡便直奔现场，携家带口，笑声洒满球场。
最热闹的当数户外立体方块赛。各党支部4人组队，单场限时3分钟，各队要限时把大小不一的方块填满框架，四人须当场商定战术——谁守边角、谁填中间，迟一秒便可能前功尽弃。评分不看快慢，只看拼接完整度与空缺面积。赛场上，三人蹲在地上比划，一人在旁急得直喊“往左一格”。计时器一响，无论是否完成，大家先笑作一团。有支队伍只差一块没能塞进去，齐刷刷抬头问裁判：“能不能再给三秒？”一句讨价，满场善意。
不远处的投壶场地，安静许多，也认真许多。越线、垫脚一律不算，落地、碰口统统无效。“看着简单，手一抖就偏。”机电工区职工吴佰龙沉着出手，箭箭全中，稳稳夺冠。
篮球场角落的猜谜区成了大人和孩子共同的乐园。一条条谜语彩签挂满绳线，谜面既有安全常识，也有生活百科。有人凝神细想，有人低声商讨，猜中的欢喜地揭下彩签去兑奖，没猜中的也不气馁，转身又奔向下一条。月亮灯DIY手工区则留给职工和家属慢慢体验——材料包统一发放，从拼装到装饰全靠动手，成品均可带回家，成为最珍贵的纪念。
打掼蛋比赛是另一条“战线”。赛场上，4人围坐对局，抽签决定对阵顺序；获胜队伍中的两名选手再捉对厮杀，层层晋级，胜负悬念迭起。赛前规矩写在前面：友谊第一、比赛第二，文明竞技；全程服从裁判判罚。赛场井然有序，棋逢对手的酣畅里透着规矩与尊重。
“咱们矿驻外职工多，好多人离家上千里。搞活动不为场面好看，就是想让大伙儿在矿上也能有点盼头、有点乐子。”该矿党群工作部部长张洪昊一边打掼蛋，一边说出了办活动的初衷。
暖心：井口的那份等候是给井下的
（井口送温暖）
球场上的热闹是给地面的，井口的那份等候是给井下的。
送温暖活动精准“卡”在每班出入井的节点上。“煤海木兰”女工协管员和“西北悦”志愿者早早守候在井口，将一份份慰问品递到刚升井的一线矿工手中，送上句句暖心问候：“师傅，辛苦了！”接过袋子的工友抹一把脸上的煤灰，会心一笑、连连点头，转身走向更衣室——此时无声胜有声，那一下，胜过千言万语。
井口还设有安全知识有奖问答。这在该矿是“老传统”——安全生产法律法规、岗位操作规范、应急避险常识化作一道道互动问答，答对了领礼品，答错了工作人员当场讲解一遍。现场真有人为一道题多问一句：“那这种情况该咋办？”工作人员干脆拉着他把流程从头捋了一遍。节日里的寓教于乐，让安全意识随礼品一同装进了口袋。
节日前夕，山能优选购物积分逐一发放到每一名在册职工手中。这不仅是一次福利发放，更是一份无声的惦念——无论职工来自何方、身处哪个岗位，公司始终记挂着每一个人。与此同时，节日期间坚守岗位的职工走进食堂，凭公司发放的节日餐券即可兑换热腾腾的饭菜和物资，让坚守者同样感受到“家”的味道。
“往年这个时候，要么在班上过，要么匆匆往家赶。今年在矿区和大家伙儿一起过节，热热闹闹的，这才叫过节。”该矿煤质发运中心职工文国栋的一番话，道出了许多驻外职工的心声。
据统计，本次活动共为坚守岗位的职工送上苹果、牛奶、礼品等节日物资600余份。
回响：凝聚力是“办”出来的
（岗位送温暖）
活动散了场，复盘却刚刚开始。
参与多少人次、发放多少慰问品和奖品，工会干事一笔笔记了账——不为凑数，为的是下次办得更好。职工意见照单全收：哪个项目排队太长、哪个时段与班次冲突、哪类奖品更实用，一条条记录汇总，逐一融入下一版活动方案。这正是该矿“园满办”机制的一个缩影：职工提出的问题，由工会牵头、相关责任部门认领整改，办理进展职工看得见。从职工代表巡视宿舍、食堂、超市，到“矿长信箱”“书记接待日”，职工诉求件件有回音、事事有着落。
“职工的心，是靠一件件小事焐热的。凝聚力不是喊出来的，是办出来的。”天竣公司党委书记、董事长，刘园子煤矿党总支书记、矿长高忠国表示。
从球场竞技到手工体验，从井口等候到有奖问答，系列活动并非孤立的“节目单”，而是一套完整的安排——普惠的面要广，精准的点要实，职工的反馈要有回音。
一局赛、一盏灯、一次投壶、一句问候。刘园子煤矿把对职工的关怀，落实在一件件具体的小事上：让在岗的人被看见，让家属被请进来，让笑声落在黄土塬上的矿区里。
