一把水枪，代替几十斤重的破切器；一根长杆，取代钻进皮带里侧的烦琐操作；一张按摩椅，卸下升井后的满身疲惫。这些看似不起眼的变化，正是大恒煤业为职工劳动“减负”的生动注脚。

今年以来，该公司紧扣“三专”精益管理思路，把降低职工劳动强度、提升幸福指数作为检验工作成效的重要标尺，从装备升级、小改小革、民生改善三个维度持续发力，让职工轻装上阵、舒心工作。

装备升级：机器代劳，体力“松绑”

（井下综采工作面）

“以前碰到锈死的锚索锁具，得扛着几十斤的破切器爬梯子作业，悬在半空中使劲，全程都提着心，一身汗下来至少半小时。”综采工区检修工矫立成回忆道。

在井下综采工作面，锈蚀的锚索锁具像长在顶板上的“铁疙瘩”，受井下潮湿空气长年侵蚀，锁具锈迹斑斑，死死卡住索具。传统破切器自重几十斤，职工须登高操作，安全风险高、劳动强度大。

为此，该公司通过市场调研，引入QSM-3矿用水切割机，利用高压磨料水射流原理切割金属。作业时，只需将枪头固定在锁具上，职工站在底板遥控操作，高压水射流无声切入锈死的锁具，切口平整利落，退锚单次作业时间压缩至10分钟以内，高空负重作业风险一举消除。

同样的“减负”成效在掘进迎头同步显现。他们积极引进矿用干式除尘风机，通过全自动时序式连续清灰，无需人工操作，清灰后的粉尘经刮板输送机排至集尘袋定点收集，杜绝二次扬尘，降尘率能达到97%以上，让掘进迎头告别“灰头土脸”。

小改小革：巧法破难，工序“减负”

（维修液压支架配件）

“以前挪一次分风器费劲得很，四五个人推半天还容易歪，每次调整都要耗上两三个小时。”综掘工区副区长谢冶说起过往直摇头。长压短抽通风系统的分风器长期缺少专用底座，每次挪移都是一场“硬仗”。

他们鼓励职工就地取材、变废为宝，利用废旧槽钢自主加工出带滑轮的托载架与L型刚性支架。改造后，分风器跟随二运机尾同步前移，风筒吊挂整齐划一，原先4人才能完成的吊挂固定工作，如今2人即可轻松搞定。

皮带运输环节的“小改造”同样让职工省去了来回折腾的力气，作业变得轻松高效。他们用废旧钢管制作带挂钩的长杆，站在皮带外侧轻轻一钩便能触动内侧触发杆。原先得翻桥、钻进里侧，来回折腾二十分钟，现在站在外头不到四分钟就完事，试验时间缩短80%。

民生改善：关爱入微，身心“增温”

（便民快递驿站）

升井后，综采工区职工李防没有急着往宿舍赶，而是拐进了健康驿站，往按摩椅上一躺，舒缓按摩的温热缓缓渗进酸痛的后背。“以前下了班就想瘫着，现在有了这些家伙什儿，缓一缓再回去，整个人舒坦多了。”他感慨道。

井下做“减法”，井上做“加法”。该公司紧扣“我为职工办实事”工作部署，高标准建成了职工健康驿站，按摩椅、腰椎治疗仪、脉冲超短波治疗仪、电磁波频谱治疗仪等专业理疗器材一应俱全，为职工搭起一座身心“充电站”。

采掘职工宿舍里同样暖意满满，洗衣机、热水器等设施配齐到位，衣物随换随洗、24小时热水不间断。不仅如此，针对职工下井无法及时收取快递的难题，他们还建起便民快递驿站，邮政、顺丰、京东三家主流快递同步入驻，快递包裹“一站式”收发，彻底打通了职工寄取快递的“最后一百米”。