7月25日下午2时，邵寨煤业煤场装车点热浪蒸腾，工会干事燕洪建骑着三轮车送来西瓜、矿泉水和冰袖，一边递到煤质发运工区职工白昆手里，一边叮嘱他注意防暑。

今夏入伏以来，甘肃平凉连续多日气温突破35℃。如何让防暑降温工作不流于形式，真正送到职工心坎上？该公司工会用一份特殊的“防暑清单”给出了答案——从职工“点单”的冰袖，到矿区自种的红叶李，再到班前的健康监测，他们将清凉送到了职工的“刚需”上。

冰袖“戴”出凉意

（送冰袖和遮阳帽）

今年送清凉启动之前，该公司工会专门做了一次摸底。煤质发运工区、综合业务中心等室外岗位的呼声高度一致：冰袖。“送清凉不能光送大家吃了就忘的东西，得送到‘刚需’上。冰袖这事给我们提了个醒，以后每年夏天发放物资前都要先问一圈，让职工自己说缺啥，我们再补啥。”工会副主席孙通说。

“冰袖看着是小物件，戴上才知道管不管用。”铲车司机王金星从驾驶室里探出半个身子跟笔者聊，太阳晒得铲车顶棚发烫，他抬起胳膊蹭了蹭脸上的汗，袖子上的煤灰蹭了一脸，“往年这时候方向盘烫得不敢摸，现在戴上冰袖凉快多了，矿上还给备着替换的，这副脏了再换。”他说着拧开手边的冰镇矿泉水灌了一口，是青年志愿者刚送来的。

与冰袖同步配发的还有遮阳帽。保卫人员高飞戴着新发的遮阳帽站在大门口，汗水顺着脸颊淌：“往年脖子晒脱皮是常事，今年好多了。”

红叶李“甜”了心坎

（摘红叶李）

矿区绿化带里种了200棵红叶李，紫红色的果子挂满枝头，今年雨水足，结得格外密实。7月中旬，该公司工会组织职工利用工余时间集中采摘，第一批红叶李摘了600多斤，分筐送到各区队班前会上，惠及全矿10余个区队、近千名职工。

“这李子甜里带点酸，跟外面买的不是一个味儿。”通防工区职工关朋抓了一把放在桌上。他说，这些树是大家看着开花、看着结果的，“吃到嘴里，就是自家院子的味道。”

近年来，该公司持续开展绿化矿山建设，红叶李从最初几十棵扩展到了二百棵，葡萄藤也爬满了架，苹果树陆续挂果。后勤服务中心负责人赵树龙说，让大家参与管护、共享收成，就是想让职工打心眼里觉得矿上也是家。采摘那天，不少刚下夜班的职工没急着走，主动帮忙搬筐子、递剪刀。有人拍视频发给家里人，配文说：“看，我们矿上的果子，等着带回去给你们尝尝。”

从几十棵到二百棵，从看花到尝果，这200棵红叶李承载的，不仅是公司的绿意，更是职工对“家”的认同。综掘二区班长张强说：“以前下了班就想往宿舍回，现在路过绿化带，脚步不自觉就慢下来了。以前公司送东西，是‘给’；这回是‘咱们自己种的’，感觉不一样。”

健康课“护”住安全

（讲健康课）

“近期天气炎热，出汗多，光喝水不够，得适当补充盐分和糖分。”7月24日下午3时，医务所医师曹建新抱着血压计和一沓防暑知识手册走进综掘二区学习室，还没来得及坐下，就被职工围住了。

这是他当天跑的第四个区队，刚开完班前会的16名中班职工撸起袖子自觉排队，逐一测量血压、登记健康数据。当天下午，曹建新共为4个区队60余名职工进行了健康监测。

为让职工掌握更多防暑降温知识，该公司组织医务所医生和护士组成健康宣讲小分队，利用班前会、班后会时间深入各区队，围绕高温危害、预防措施及中暑急救方法开展现场讲解和义诊。各区队均配备了智能血压计和爱心药箱，建立健康台账，班前必测、有异常必记、超标准必拦，切实把好下井安全关口。

防暑知识是夏季的应急之举，但职工们常年从事井下作业，身体劳损也是需要关注的问题。为此，该公司定期邀请理疗专家到矿，为职工提供专业的颈肩腰腿痛理疗服务。健康驿站就设在宿舍楼内，中频治疗仪、红外烤灯等设备一应俱全，职工免费使用。综掘一区支护工刘佼7月初刚做了一次肩颈推拿：“平时肩膀硬得像石板，睡都睡不好，理疗完松快了好几天。”

“送清凉不能只刮一阵风，得让职工常年感受到企业的关怀。职工身体好了，安全才有保障。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席崔德金说。