道路干净整洁、绿植错落有致、矿区井然有序……6月18日，走进油房壕煤矿，焕然一新的矿区环境映入笔者眼帘，曾经尘土飞扬、杂乱无章、环境欠佳的矿区，如今变成职工宜居的“幸福家园”。

改善矿区环境，是实施矿井建设的重点任务，更是增进民生福祉的关键举措。该矿紧贴坚持以职工需求为导向，研究确立了重点民生实事事项，不断刷新民生建设“进度条”。

（油房壕煤矿矿区环境）

“矿区环境改善，是广大职工最关心、最期盼的民生实事。我们通过实施绿化工程、硬化矿区道路、规划建设停车场等举措，使矿区面貌焕然一新，职工的幸福感显著提升。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张杰介绍。

与此同时，该矿刚刚启用的快递驿站更是引来广大职工的纷纷点赞。

民生无小事，枝叶总关情。针对职工日常“取快递难”的问题，该矿将建立快递驿站提上民生建设重要日程。他们经过征求职工意见和多方沟通联系，6月中旬专门在2号职工公寓楼一楼挑选了1个房间作为快递驿站场所，并及时购进了快递柜、桌椅等，每天安排专人负责存放快递和登记等。

“没想到快递驿站这么快就启用了。现在矿上有了快递驿站，我们职工就不用专门开车到镇上去拿快递了，省时又暖心！”6月18日中午，正在快递驿站取快递的职工李凯文笑着向笔者说。  

（职工在快递驿站取快递）

职工的诉求就是工作的方向。6月初，该矿持续畅通诉求渠道，专门在联合体楼、职工公寓楼、职工餐厅等场所分别设立了“书记信箱”并张贴了职工诉求热线电话，广泛收集职工关于生活、工作中的各类诉求。针对收集到的职工诉求，该矿坚持每周组织专题会议，安排专人跟踪落实进度，沟通协调各部门推动难题妥善解决，确保职工诉求“件件有回音、事事有着落”。

“上周我们通过‘书记信箱’征集到了职工提出的‘建议职工餐厅早餐时间提前半小时’的诉求，通过及时反馈和召开专题会议商议，决定将职工餐厅早餐时间由以往的早上6：00改为现在的5:30。”张杰介绍。

（联合体楼设立的“书记信箱”）

与此同时，该矿高度重视职工精神文化需求，依托青年志愿者和女工协管队伍，五一、端午等节日期间，组织拔河比赛、安全知识有奖问答等文体活动5场次，开展井口一线送慰问3场次。他们还专门设立了探亲房，对探亲的家属实行免费就餐；坚持每月为职工发放“生日补贴”等，持续增强了职工归属感。

下一步，该矿将聚焦职工所想所盼，高质量建设好职工健康驿站、职工减压室、职工文体活动中心等民生设施，持续提升职工幸福指数，确保职工快乐工作、快乐生活。