五月，春深半夏，正通煤业处处涌动着青春热潮——一批青年踊跃报名加入志愿服务队伍，在岗位之外传递温暖、贡献力量，用青春热忱擦亮“西北悦”服务名片。

志愿服务，是矿山最动人的文明底色，更是丈量企业温度的鲜活标尺。

近年来，该公司坚持以党建为引领，坚守建设有温度、有活力的和谐矿山初心，聚焦职工急难愁盼，推动志愿服务融入基层治理、嵌入民生福祉、注入矿山血脉，让奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，在这里落地生根、蔚然成风。

“我是掘锚二区的见习大学生，参与志愿服务既能帮到别人，也能让我更快融入矿区这个大家庭。”

“以前在学校我就积极参与志愿服务，现在来到公司，我想继续延续这份初心，用点滴善举温暖身边的每一位工友。”

……

一句句真诚话语，是青年扎根矿山、奉献矿山的心声。为壮大矿区青年志愿者队伍，充实“西北悦”服务力量，该公司于4月上旬启动年度青年志愿者招募工作，5月中旬圆满完成集中面试选拔。

（开展志愿者招募）

“我们主要围绕报名动机、服务意识、责任担当、沟通能力及团队协作等方面，对面试者进行综合考评。”该公司党委组织部（人力资源部）副部长张嘉乐介绍，经综合评定，20名优秀青年成为新一批志愿者预备队员，待西北矿业统一评定后，正式加入“西北悦”志愿服务队伍。

新力量接续奔赴，是矿区志愿精神的薪火相传。一直以来，该公司青年志愿者服务队紧扣安全生产、矿区治理、困难帮扶、普法惠民、文明创建等核心任务，常态化开展接地气、暖人心的特色志愿项目，让“志愿红”浸润矿区每一处角落。

5月14日，正值矿区开展信访法治宣传活动，布置宣传展板、悬挂主题条幅、发放普法彩页……该公司“西北悦”志愿者化身“普法宣传员”，耐心向过往职工讲解信访流程、依法维权途径、相关政策法规等知识，结合典型案例拆解信访常见问题，引导职工群众树立“理性信访、依法信访、有序信访”的理念，主动学法、懂法、守法、用法，用法律武器维护自身合法权益。

（志愿者开展信访法治宣传）

“这样的宣传特别实用、特别暖心。”通俗易懂的语言、细致周到的服务，赢得了职工们纷纷点赞，“以前对信访相关政策不太了解，现在明白了该怎么依法理性表达诉求。”

据统计，今年以来，该公司已累计组织开展卫生清洁、环境整治、安全宣讲、健康义诊、义务维修等各类志愿服务近20场次，持续以“绣花功夫”把志愿服务的温情转化为矿山管理的精度。

（志愿者到地面场口开展健康义诊）

“依托西北矿业‘西北悦’全域服务品牌建设，我们不断规范志愿者招募、管理、服务、考核全流程，努力培育一支有理想、敢担当、讲奉献的青年志愿服务力量。”该公司工会副主席孙徵璞介绍。

更让青年志愿者感到温暖的，是实打实的礼遇。

该公司持续完善优秀志愿者评优表彰、典型选树机制，将志愿服务表现纳入青年成长评价体系，树立青年榜样，让奉献者被看见、让担当者有舞台。同时，以“三彩青春”共青团工作品牌为引领，全力践行“青春筑梦、建功有为”理念，让“人人可参与、处处有服务”的志愿服务网络越织越密。

如今，在正通煤业，志愿服务早已不是零散的“举手之劳”，而是矿山文明的一道“流动风景”，一个个闪亮的青年名字、一支支昂扬向上的志愿团队，如点点繁星汇聚成矿区里最温暖的星河。