5月11日，在西北矿业博选公司正通选煤厂“典亮生活”民法典知识抢答赛现场，主持人刚发布完问题，维修工杜文德脱口而出正确答案。

图为博选公司开展民法典知识抢答赛

活动启动以来，该公司紧扣跨省运营实际，将民法典宣传教育纳入年度法治建设重点任务和支部党建考核，迅速召开动员部署会，从机关部室到基层车间分层认领任务、逐级压实责任。各基层党支部立足单位特点，聚焦职工关心的法律问题，以典型案例为切入口，常态化开展法律讲座、知识竞赛、普法宣传等活动，推动法治教育“全面覆盖、全员参与、全程贯穿”。

图为博选公司开展民法典知识教育讲座

既“请进来讲”，也鼓励职工“站出来说”。为使普法更接地气，该公司牵头组建了一支由青年、女职工志愿者构成的“法治帮帮团”，进车间、到班组，利用班前会、班后会等碎片化时段开展“板凳普法”。帮帮团成员手持自编的《民法典微题库》手册，将婚姻家庭、物权、侵权责任等法律条款掰开揉碎，用家常话讲清“大道理”。活动期间，“板凳普法”累计宣讲12场次，解答职工法律困惑30余件，发放宣传手册200余份。

图为博选公司志愿者为职工普法宣传

线上，依托博选公司微信公众号、微信群等平台，持续推送民法典图文解读、动漫视频等信息，让法律知识触手可及。线下，在厂部学习室、车间等区域摆放主题宣传展板，营造出“随处可见、随时可学”的浓厚法治氛围。与此同时，大力推行“班前30分钟答疑会”和“24小时法务服务热线”，让职工遇到法律问题有处问、有人管，真正实现法律咨询零距离。

从一场抢答赛的火热开场，到“法治帮帮团”的宣讲，再到线上线下触手可及的法律服务，该公司正用一项项务实举措，推动民法典从纸面走进职工生活，让“办事依法、遇事找法”在车间一线逐渐成为习惯。下一步，该公司将持续创新普法形式，把法治学习融入日常、抓在经常，为企业高质量发展厚植法治根基、凝聚法治力量。