晨曦微露，天竣公司刘园子煤矿副井口，孙少磊整了整安全帽，像往常一样，踏入罐笼，向地层深处沉去。

从见习技术员到技术副总工程师，从青涩学子到科技标兵，41岁的孙少磊用近二十载光阴，在地层深处写下了一名工程技术人员的坚守与担当。

过硬的技术是工程技术人员的立身之本。2006年初入矿山，孙少磊养成了一个习惯：揣着笔本、带着钢尺下井。现场素描、设备参数、师傅叮嘱，密密麻麻记满泛黄的笔记本已有40多本。正是这份钻研，让他从见习技术员一步步成长为技术主管、区长、副总工程师。他参与的项目先后获评山东省煤炭工业科学技术奖、国家知识产权局实用新型专利等，个人也先后被评为西北矿业2022年科技标兵、西北矿业2025年劳动模范等。面对光环，他沉稳地表示：“荣誉是激励，更是前行的动力。”

他深知，煤矿技术工作最大的挑战是应对复杂多变的地质条件。自工作第一天起，他就告诫自己：技术管理是安全生产的关键，必须时刻保持专注与严谨。

2024年底，孙少磊带领原邵寨煤业综掘三区整建制调入天竣公司刘园子煤矿。队伍面临的不只是地点变迁，更有心理落差——偏远环境、陈旧设备、生疏人员，让职工心中打鼓。面对队伍融合难题，孙少磊没有急于推进生产，而是选择从“人心”入手。

他利用班前会与职工拉家常、听诉求，逐人谈心建立档案，累计召开头脑风暴、现场对标会21次，征集建议76条，优化制度16项。在他的带领下，两支队伍凝聚起“一家人、一条心、一起拼”的合力，在运输受限情况下，创出全岩综掘大断面月进120米、大断面强支护煤巷月进279米、切眼提前7天安全顺利贯通的成绩。综掘工区职工王建卫由衷地说：“孙队就是我们的‘主心骨’，再难的条件、再复杂的现场，我们都愿跟着他干。”

作为一名从工程技术人员成长起来的综掘工区区长，孙少磊坚守“技术管理在一线，解决办法在现场”的理念，全年出勤320多天，月均下井20次以上，紧盯巷道开门、贯通、过构造等关键环节。51504泄水巷下山掘进时，遭遇顶板淋水、底板岩石遇水泥化、围岩松软破碎等困难，他连续三天盯守现场，总结出“巷帮敷设引水槽+顶板接水槽+底板截水沟”的治水措施，实现淋水不落地、积水不进下山迎头，掘进日进尺由日均5.4米提升至9米，并在全矿进行推广，为矿井的掘进提效提供了样板。

作为技术副总，孙少磊既抓技术创新，又当队伍“粘合剂”。他秉持“设计优化在先、技术保障在前、工作一次做对”的理念，完善技术管理体系，主导编制51采区设计，优化回风联巷布置及支护方式，减少外委编制费25万元、全岩巷道掘进90米。他参与的综采工作面扶架、转采等方案制定，增加回采储量21万吨，推动综掘机自主维修，节省费用60余万元，牵头制定掘进提效考核办法，切实为生产接续提供了坚实保障。

一花独放不是春。在他的悉心指导下，一批年轻技术人员成长起来：5人提升学历、3人取得技术员职称、2人在西北矿井技术比武中斩获名次，成为掘进中坚力量。

谈及未来，孙少磊目光坚定：“我希望继续深耕专业技术，成为煤矿技术领域的复合型人才，在这片黑色沃土上继续书写奋斗篇章。”地层深处，他用近二十载坚守为队伍“定盘”，让根须深深扎进这片乌金沃土。