自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，邵寨煤业紧扣“宣讲、研讨、调研”三个关键环节，坚持学思践悟、知行合一，将理论要求转化为扎根现场、实干担当的具体行动，让“政绩”看得见、摸得着、验得实。

4月20日清晨，一群身着红色马甲的宣讲队员穿梭在机厂维修间、选煤生产车间、区队班前会现场，鲜艳的马甲成为生产一线最亮眼的“学习风景线”。

（邵寨煤业开展树立和践行正确政绩观学习教育主题宣讲）

宣讲现场，全体党员围坐交流、踊跃互动。综掘一区党员张宝财结合岗位说：“我们规范支护、严查隐患、提升煤质，就是为公司创实绩、树政绩。”宣讲队员顺势引导，用身边案例阐释正确政绩观，引导大家树立“岗位就是政绩、实干就是担当”的理念。

聚焦“全覆盖、分众化、接地气”目标，该公司组建由党员干部、青年团员、女工协管员组成的“红马甲”宣讲队，构建“党委领学、支部研学、宣讲送学”立体化学习体系，依托“三会一课”、主题党日、班前会等载体，将理论政策转化为广大党员听得懂、记得住、用得上的“矿山语言”。截至目前，已开展一线宣讲22场次，覆盖14个基层党支部、30余个生产岗点，发放学习资料500余份，推动正确政绩观入脑入心、落地生根。

（邵寨煤业党委理论中心组成员正在开展研讨交流）

“我们要坚决杜绝‘重报表轻现场、重数字轻实效’的错误倾向，把工作重心从‘办公室’转移到‘工作面’，把政绩标尺立在‘安全线’上、放在‘发展账’里。”4月16日，在党委理论学习中心组专题研讨会上，该公司党委书记、董事、总经理张文率先发言，直击问题要害，现场氛围热烈而严肃。

研讨会上，班子成员围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，把自己、职责、工作摆进去，结合安全生产、经营管理、民生保障等重点工作，逐一交流发言、深入剖析检视。各基层党支部同步召开专题研讨会，全体党员干部立足岗位谈认识、找差距、定举措。“优化洗选工艺、降低介耗、提升商品煤合格率，就是最直接的发展政绩。”选煤厂党支部副书记安泉在研讨交流时说。一场场思想碰撞、一次次交流研讨，让全体党员干部进一步凝聚起“以实干立身、以实绩践政”的强大共识。

（邵寨煤业开展职工诉求意见征集）

4月18日，在该公司选煤厂党员活动室，党员余童反映：“我们现在用的锤头太小，使不上劲，建议更换成大的橡胶锤。”调研人员当场记录，随即联系机电管理部负责人现场核验，当即调配新工具送进车间、配发至岗位。

职工的“小诉求”就是调研的“大方向”。该公司坚持“边调研、边解决、边见效”工作机制，扎实开展专题调研活动，班子成员带头下沉一线，累计开展调研13场次，走访基层区队11个，与职工座谈交流400余人次，梳理出安全生产、设备保障、后勤服务等六大类28项问题。截至目前，已解决职工急难愁盼问题22件，完成食堂菜品升级、洗衣设备优化、应急设施增补等民生实事15项，切实把学习成果转化为惠及职工的实际成效。

“下一步，我们将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，把‘实干’二字贯穿工作全过程，用看得见的安全、摸得着的效益、感受得到的温暖，真正彰显出经得起实践、职工、历史检验的‘硬核政绩’。”张文说。