3月25日，在天竣公司刘园子煤矿安全监察队会议室里，一场围绕安全管理制度修订的讨论正热烈展开：“这项制度在考核环节还需进一步细化，要把责任精准量化到岗、到人……”

今年以来，该矿坚持制度先行、培训赋能、排查兜底三管齐下，构建起覆盖全员、贯穿全程的安全责任体系，确保隐患治理见底见效。

没有规矩，不成方圆。该矿结合矿井生产实际、最新法规及行业标准，细化完善了63项安全管理制度、121个设备设施安全技术操作规程，以及22个部门、36个班组、335个岗位的安全生产责任制。他们按照“责、权、利”相统一的原则，进一步明确考核范围和标准，优化日常安全履职与安全培训考核内容，确保安全考核真正落实到人。

同时，该矿通过深入开展安全生产治本攻坚“八大行动”，落细落实安全生产十五条硬措施，制定《安全生产治本攻坚三年行动方案》，力争通过三年的安全整治整改与攻坚提升，推动矿井安全管理水平迈上新台阶。

学用相长，知行合一。该矿健全安全培训管理体制，构建“理论+实操”双轨考核机制，明确重点人群的培训目标与考核内容。针对新修订的各岗位相关制度规程，他们编发标准化“口袋书”，便于职工随时随身翻阅学习，并以各单位技术负责人为主讲老师，有序组织开展知识宣传培训讲座。截至目前，共开展培训宣讲40余场次，组织人员考试150余人次。

连日来，由该矿安全监察部牵头，联合机电管理部、综合服务工区组成的专项检查组，深入储煤场、洗煤车间等重点区域，展开拉网式排查。

为实现风险排查见底见效，该矿推行“清单化排查+闭环式整改”机制。检查组手持《地面安全检查清单》，逐条逐项核验、现场考评打分，坚持“边查边改、立查立改”原则。

针对物料堆放杂乱、临时用电不规范等细节问题，检查组当场提出优化整改建议，明确责任人与整改时限，确保隐患真查真改。检查过程中，检查组随机抽查一线职工安全操作规范执行情况，现场叮嘱职工时刻紧绷安全弦，严守安全技术操作规程。

检查结束后，该矿召开复盘总结会议，逐项通报检查发现的问题，深入分析原因，明确整改要求，将责任落实到具体单位和个人。同时，建立“回头看”制度，由安全监察队进行复核验收，对已完成整改的隐患实行现场销号，坚决杜绝“查而不改、改而不实”的现象，确保每一条隐患都实现闭环管理。

一季度以来，他们共梳理汇总各类安全问题300余项，已全部完成整改闭环，实现了排查、登记、整改、销号全流程可控。