“我将汲取榜样力量，将雷锋精神融入日常、化作经常，以一言一行、岗位担当诠释新时代雷锋精神的深刻内涵。”3月10日，亭南煤业团员青年张赢臣在《汲取榜样力量》主题团日活动中这样分享。

图为亭南煤业开展雷锋月活动

进入3月份，该公司以“‘悦’动青春 与‘锋’同行”为主题，开展雷锋月系列活动，用实际行动践行新时代雷锋精神，为公司精神文明建设注入鲜活力量。

“井下电气设备发生火灾时，应首先采取什么措施？”“立即切断电源，再进行灭火。”有奖问答形式吸引了众多职工参与到安全知识宣传活动中。

3月5日，爱心便民服务活动热闹开场，志愿者们充分发挥各自职能特点，从生活便利服务到安全常识普及，从应急知识培训到退税咨询，纷纷忙碌在各个摊位前。他们从职工日常小需求入手，提供政策解读、文化宣传、健康服务、科技支持和法律咨询等服务，赢得了广大职工的一致好评。

活动累计发放文明常识300余份，配钥匙16把，超声波清洗眼镜30副，手机贴膜20余张，协助提交退税申请5人次，以微小服务，传递大温暖。

志愿服务不停歇，文明创建无止境。他们提前调研，摸排基层工区和职工群众需求，形成服务清单，组织青年志愿者和女工协管员先后对文体活动中心进行“深度美颜”、开展个税申报指导课堂3场次、矿灯维新100余盏。

图为亭南煤业组织开展爱心义诊活动

此外，该公司聚焦职工健康需求，精心组织爱心义诊活动，活动现场，医护人员耐心解答职工的健康咨询，在体检间隙与大家交流健康常识。同时，通过发放健康手册、现场讲解等方式，向职工普及流感预防、应急自救等知识，倡导健康生活方式，提升职工健康素养。活动累计发放健康手册100余份，为30余名职工进行基础体检，医护人员还针对各岗位工作特点普及了职业病防护知识。

“以上‘安全新规’新增要点请大家掌握，并结合工作实际运用到生产实践中。”青年职工许金龙在通防工区宣贯2025版《煤矿安全规程》时讲到。

他们将雷锋精神与矿井安全生产工作深度融合，以“助力安全生产 青春志愿护航”为主题，发动青年职工围绕当前安全生产形势和“安全新规”新内容，结合工作实际，开展安全提醒、安全宣讲、安全帮教、隐患排查等形式的助安全活动。3月份以来，累计领学“安全新规”8场次，宣讲上级安全会议精神20余场次，开展安全隐患排查2场次，查处各类问题13条，让青年职工以实际行动诠释新时代的雷锋精神，为筑牢安全防线贡献青春力量。

“下一步，我们将在西北矿业‘西北悦’志愿服务品牌引领下，健全常态化、长效化志愿服务机制，引导青年践行雷锋精神、争当服务先锋，在志愿服务中成长，为公司高质量发展贡献青春力量。”该公司工会副主席、团委书记程璐说。