2月4日，走进五举煤业调度指挥中心，电子屏上实时滚动着各党员责任区的安全动态，党员干部现场带班情况、重点工程安全管控节点一目了然……党员刘峰正通过“线上监控+线下督导”进行安全精准调度。这一幕，正是该公司以党建“软实力”筑牢安全“硬防线”的真实写照。

图为五举煤业调度指挥中心

今年以来，五举煤业党委以“安全”为令，锚定矿井安全工作思路和安全奋斗目标，创新推行“党建+安全”深度融合模式，构建起党政同责、“一岗双责”、齐抓共管的安全责任体系，以红色动能奏响安全生产主旋律，全面打响安全生产主动仗。  

新一年，为筑牢安全思想根基，该公司将新版《煤矿安全规程》、安全生产“八项硬措施”纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等必修内容，开展“党员话安全”“班前话安全”等特色活动10余次，累计培训800余人次。

同时，他们搭建“线上+线下”宣传矩阵。线上依托宣传阵地常态化推送安全标准、安全常识、安全制度等内容；线下组建宣讲团深入基层“面对面”授课，张贴安全宣传图册，开展“身边事教育身边人”安全警示教育活动。党员带头在班前班后会分享安全故事、剖析事故案例、讲解应急处置流程，推动安全理念入脑入心。

针对薄弱时段安全管控难点，该公司党委成立党员安全稽查分队，组织党员干部深入井下作业现场、地面车间等关键区域，采取“四不两直”方式开展突击检查。仅1月份就完成井下督查30次，排查整改各类安全隐患120余条。

图为五举煤业召开政工例会

该公司开拓工区党支部坚持党建引领安全攻坚，围绕现场施工中的重点难点任务，组建“党员安全攻坚队”，以“党员带头抓安全、全员参与守安全”的责任担当攻坚克难。在党员先锋的引领下，实现了安全与效率的双提升，单日进尺从8米跃升至21米。

该公司以“安监先锋”党建品牌创建为抓手，将个人安全与监察工作纳入考核重点，激励党员在“查隐患、反三违、保安全”活动中主动担当。1月份，党员示范岗累计查找安全隐患80余条，成为安全生产的“移动防线”。

图为五举煤业对现场隐患进行排查

在强化安全管理的同时，该公司坚持党建引领暖心服务，各党支部建立职工家庭档案，详细记录职工家庭状况与近期变故，实时跟进解决工作生活中的难点痛点问题，用真情实意筑牢职工“暖心防线”，让职工能够心无旁骛投身安全生产。