“刚才的案例给我们的教训多么深刻，大家以后在作业过程中，一定要注意……”3月12日，在双欣矿业综掘工区学习室内，协管员张文静对职工们叮嘱道。这是该公司工会正在开展“身边案例大家谈”活动的一幕。

今年以来，双欣矿业充分发挥群团组织监督检查作用，扎实开展“查隐患、保安全、促和谐”系列活动，积极构建安全生产齐抓共管的工作格局，全面筑牢安全生产“防护墙”。

▲开展“身边案例大家谈”活动

“我们针对井下夜班职工思想容易麻痹、‘三违’易发的特点，常态化组织群监员、青安岗员深入井下一线掘进头面开展‘安全隐患来找茬’活动，以实际行动助力安全生产。”该公司团委副书记冯岳说。

他们创新实施“全员盯防式”安全巡查机制，以风险预控和职业病防治为双核心，通过“网格化排查+清单化整改”模式，对井下采掘头面、运输巷道及地面作业区等26处重点部位开展靶向督查6轮次，累计识别风险点20余个，建立“发现—交办—整改—验收—复盘”五步闭环体系，推动10余项隐患实现动态清零，激活基层安全治理末梢神经。

▲群监员察看综采工作面设备运行情况

“在生产现场，我们重点监督检查工作面的安全生产、设备运转、质量标准化和各种记录台账等，积极配合当班群监员开展隐患排查，及时制止‘三违’行为，消除安全隐患。”该公司综采工区群监员于猛说。

同时，该公司“魅力格桑”安全协管会充分发挥亲情化管理的组织优势，以基层服务为切入点，创新安全管理模式。

他们制定标准化服务清单，组织协管员深入生产一线开展讲形势、讲任务、讲安全“三讲”安全教育活动，构建起“宣教+交流+排查+激励”四位一体工作体系，通过专题宣讲、亲情帮教、薄弱人物精准排查、安全知识有奖竞答等方式全方位强化职工安全意识，形成独具特色的安全文化传播矩阵。截至目前，已组织安全专题系列活动11场次，覆盖职工500余人次，切实将亲情关怀转化为安全生产的内生动力。

▲协管员“一对一”谈心交流

“请各位家属及时关心疏导亲人的不良情绪，协助我们一起做好职工的思想工作……”协管员杨帅每周五准时在矿嫂群中发送亲情安全提示。她们将工作重点放在安全意识薄弱人员身上，通过“一对一”谈心交流、家属联动安全嘱托等形式，从内心深处激发职工的安全意识，用亲情力量带动安全生产工作，进一步引导职工时刻牢记嘱托，绷紧安全弦。

“下一步，我们将持续发挥群团组织桥梁纽带作用，坚持以‘监督+服务’双轮驱动推动全员安全生产责任落实，用‘严管厚爱’织密安全防护网，以纪律刚性护航公司高质量发展稳步前行。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙会涛说。