蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马扬鞭。西北矿业2025年度工作会议召开后，亭南煤业迅速行动，全方位开展会议精神学习贯彻，让会议精神在基层一线落地生根，确保全年工作稳步起航、行稳致远。

“黄董事长在年度工作会上强调，要聚焦‘三大目标’，统筹‘五个关系’，深入开展‘五个融合提升年’活动。实现年度工作会议部署的既定目标，我们每一名干部职工都义不容辞……”1月5日下午，在亭南煤业一季度安委会全体会议暨月度安全办公会上，该公司党委书记、董事长景长宝向参会人员传达西北矿业2025年度工作会议精神。

该公司采取党委中心组引领学、基层支部跟进学、干部职工研讨交流学等方式，及时传达并全面学习贯彻西北矿业2025年度工作会议精神，聚焦会议核心要点，紧紧围绕“内涵提质、基建提速、融合提升”等重点攻坚任务，结合该公司安全环保、生产组织、经营管控等方面实际，条分缕析当前发展形势和目标任务，为全体干部职工理清工作思路、明确工作重点、找准发展方向。

“这幅‘一图读懂’提炼了西北矿业2025年度工作会议精神，让我们更清楚了解西北矿业今年的目标思路、工作重点，大家要认真学习、将会议精神扎根在思想上、落实在行动上。”1月6日，在该公司各工区班前班后会上，党务政工人员、女工协管员等正积极开展会议精神宣讲活动，通过集中学习、有奖问答等方式，激发职工学贯会议精神热情。

该公司组织政工人员、女工协管员、青年志愿者等组成宣讲小分队，利用班前班后会等时间深入基层区队、车间、班组进行会议精神宣讲，把会议精神向职工讲细、讲透、讲明；在办公楼、食堂、井口等场所分发会议精神“明白纸”，进一步扩大宣传覆盖面；并充分利用微信公众号、广播、宣传栏、LED屏等多种形式进行会议精神宣贯，鼓励干部职工们认真学习、积极转发。通过“线上+线下”宣贯相结合的方式，引导全矿上下掀起学习贯彻会议精神热潮，让会议精神传达到每一名干部职工。截至目前，该公司已开展会议宣贯23场次，发放“明白纸”800余份，更换宣传栏灯片、牌板、标语等30余块。

“黄班长，你结合咱生产班工作说说，怎么干才能更好开展工作，完成今年目标任务？”“我们要科学组织、合理安排，做好顶帮支护、设备管理等工作，保障公司产量任务顺利完成。”1月6日下午，该公司综采一区书记刘志坚在班前会上引导职工就如何更好学贯会议精神展开讨论。

 该公司在宣贯会议精神的基础上，通过开展大讨论、层层分解目标、细化务实措施等方式，进一步加深干部职工对会议精神的学习掌握。同时，各单位结合会议精神与自身工作制定务实高效的落地举措，确保会议精神落地落实，为新一年开展好各项工作打牢基础，做到“开门稳”“开门红”。截至目前，他们累计开展大讨论13次，参与人数254人次。