今年以来，望田煤业扎实推进企业文化建设，倾心打造“心·希望”党建文化品牌，稳步开展“六心同创”活动，蓄满党建工作源头“活水”，凝聚起团结奋斗决胜全年的磅礴力量。

“初心”引领，以“五化”彰显政治本色。坚持“系统化学习坚定信念、专业化引导固本培元、精准化宣传凝聚共识、规范化运营依法兴企、制度化考核提质增效”，前置把关研究议题233项，制定45项116条党建工作考核办法，形成党委统一领导、党群部门齐抓共管、各党支部履职尽责的党建工作“新格局”。

“同心”创建，以“三强”筑牢党建阵地。以“心·希望”党建品牌为指引，建立完善全链条党建系统，不断“做强平台阵地、建强品牌矩阵、增强媒体宣传”，完善推广内涵深刻、独具特色的“润·田”“沁·田”“惠·田”“星·田”“花·田”纪委、宣传、工会、青团、女工等系列品牌，形成1个党委品牌、6个党群专业品牌、10个党支部品牌的矩阵化党建平台。

“忠心”践行，以“三有”打造过硬支部。围绕加强基层基础工作建设，该公司多措并举打造“工作有特色、活动有先锋，落地有载体”的过硬党支部，将党支部工作融入安全生产、基层管理和班组建设，使党支部真正成为坚守一线、攻坚克难的坚强政治核心和战斗堡垒。今年以来，成立10个重点工作推进专班，累计完成22大项105小项重点工作任务。

“廉心”肃纪，以“四守”弘扬清风正气。扎实开展“警示教育守底线、常态监督守职责、廉洁活动守承诺、纪法学习守规矩”活动，坚持“治未病”原则，运用“第一种形态”监督执纪23人次，下发处理通报4次。建成了涵盖廉洁警句、清廉典型等11个板块的“润·田廉洁文化实践站”，开展廉洁警示教育52场次，持续营造风清气正的廉洁文化氛围，推动党的作风建设取得“新成效”。

“匠心”培育，以“三严”构建人才梯队。全力推进“31789”人才工程建设，实施“严细考评挖潜能、严管厚爱留人才、严督细导提素质”竞争性选拔机制，目前“90”后年轻干部达到6人。对13名高校毕业生采取班子包挂、师徒结对、蹲苗培养等举措，加快培养年轻人才成长。打造“星·田”人才培养品牌和智田创客中心，发挥见习生、实习生、青年职工的优势力量，做优做实人才保障，组织129人次、12个专业的技术比武和239人次、涵盖32个岗位工种的岗位练兵活动。

“暖心”服务，以“三做”提升职工福祉。以稳大局、保民生、促和谐为主线，围绕“做细民生工程、做实关爱行动、做优和谐保障”等工作，持续推进“百件民生实事”落地见效，用心解决事关职工衣食住行等切身问题89项。开通“暖融荣”职工服务驿站、职工之家、健康小屋、便民服务点等系列服务平台，健康咨询、中医理疗1135人次，新增240余种平价药品，安装14台直饮供水机，发放职工生日礼物600多份。