在决胜年末收官之际，爱科公司紧密结合整体工作安排，深入开展“年终保安全 青年勇当先”主题活动，动员广大青年积极投身到岁末年终各项安全生产工作，充分发挥“青年作用”，为安全生产清障筑基。

“我认为该事故的主要发生原因是日常工作中麻痹大意，安全知识匮乏……”12月16日，在该公司二楼会议室，一场“青年话安全”活动正在有序进行着。

该公司组织开展青年安全大讨论活动，集中学习上级和公司安全生产最新要求，并围绕主题展开座谈交流，切实增强广大青工安全生产的标准化意识。今年以来，该公司围绕安全生产主题，累计召开“安全青年说”“青年话安全”“青春奋楫，安全领航”等主题活动13场次，参与青年职工、青安岗员240余人次。

“张工，冬季‘三防’物资要定期检查，现在个别编织袋有老化现象，需及时更换。”“李师傅，这处漏电保护器不太灵敏了，需要抓紧时间更换。”12月13日，该公司机电维修事业部鄂尔多斯市分公司青安岗员冯俊琦，在检查时对相关责任人说到。

该公司持续组建和完善青年安全监督岗队伍，优化青安岗安全生产工作制度，加强队伍管理。以创建“青年安全生产示范岗”为契机，组织青安岗员开展对厂区、地面、井下等要害场所进行专项检查活动，定期对安全设施、厂矿设备、作业现场进行检查，做到以查促改，为安全生产筑牢“青”字号防线。

“常规维修电机时，需用火烤加热方式拆除线包，安全性低，耗费时间长。通过电焊机改造后的感应加热器加热效率更高，还可以避免维修人员直接接触高温环境。”针对当前电机拆解效率低、存在安全风险等问题，该公司机厂运营项目部刘德凯、徐文聪等人提出意见，并经过多次试验后，改造的感应加热器取得成功，加热效率提高近3倍。

该公司秉持安全为先的理念，采用岗位练兵、技术比武等方式，引导青年职工掌握安全作业技术要点，全面提升青年职工安全素养。同时常态化开展青年职工技术革新指导工作，不断推动“五小”创新活动与生产经营核心任务深度融合。今年以来，该公司青年职工共参与创新创效项目18个，提出小改小革26个、合理化建议30个，创造直接经济效益40余万元。