风劲潮涌，自当扬帆破浪；重任千钧，更须策马加鞭。西北矿业半年工作会暨“基石”“铸匠”工程推进会议召开后，各权属单位迅速反应、层层发动，掀起学习宣贯热潮，引导干部职工把思想和行动统一到会议决策部署上，创造经得起实践和历史检验的实绩，为西北矿业“十五五”良好开局奠定思想基础。

正通煤业依托班前班后会等时间组织干部职工集中学习会议内容，并围绕“如何将会议精神转化为具体行动”开展讨论，确保学深悟透、入脑入心。同时，该公司将会议核心要点梳理成“明白纸”，组建宣讲队伍深入基层工区、生产车间，开展“面对面”宣讲，推动会议精神落地见效。（孙文涛）

双欣矿业对会议精神进行系统梳理，精心编发会议精神“明白纸”，确保会议精神传达到位。同时，他们组织“欣语”宣讲团深入基层工区、车间，面对面解读会议精神。截至目前，已累计开展宣贯活动5场次，参与学习职工400余人，营造了浓厚的学习氛围。（苟宫铭）

大恒煤业组建宣讲团，由女工协管员、先锋党员代表带着精心编制的“明白纸”，利用班前班后会，与职工面对面交流，确保会议精神入脑入心。截至目前，该公司已组织宣讲活动10余场次，更新宣传牌板2块，发放明白纸300余份，营造了全员学习、全员践行的浓厚氛围。（候建蕾）

永明煤矿依托微信、QQ群等平台推送会议原文、解读要点，方便职工利用碎片化时间自主研学，实现学习全覆盖、无死角。同时，他们抽调青年志愿者、女工协管员组建专项宣讲小队，深入基层开展宣讲，推动会议精神直达班组、浸润人心。（原佳磊）

马福川煤矿利用早调度会、科务会等时间组织管理人员集中研学，确保会议精神内化于心、外化于行。同时，他们组建宣讲小分队，深入项目现场、机关部室开展面对面答疑式宣讲，引导职工以更加积极的态度投入工作岗位。截至目前，累计开展宣讲6场次，覆盖干部职工40余人次。（关芝薇）

油房壕煤矿利用早会、部门会及区队班前会等时间，分层次开展会议精神学习宣贯，进一步统一思想、凝聚合力。同时，他们通过微信推送、钉钉内部群等载体转发会议图解，引导职工明确当前目标任务，凝聚起干事创业热情。（李强）

博选公司利用班前会集中学、宣讲小分队一线讲等宣讲方式，深入解读会议核心要义，传达会议各项工作部署。同时，该公司围绕“基石”“铸匠”两大工程纵深推进、树立和践行正确政绩观学习教育等重点内容组织职工开展大讨论活动，确保会议精神在基层一线落地生根、入脑入心。（程晓琦 胡珊）

技术学院充分利用院内宣传栏、公众号等载体，构建起立体化宣传矩阵，确保会议精神入脑入心、见行见效。同时，他们结合技能培训、教学管理等中心工作梳理任务清单，把会议部署融入实训教学、人才培育各项工作，以务实举措推动会议精神落地见效。（王嘉宝）