近段时间，天竣公司刘园子煤矿“西北悦”志愿服务队格外忙碌。队员们在做好日常志愿服务的同时，也纷纷“变身”为“流动保密小秘书”，走进矿区餐厅、区队办公室等人员密集场所，面对面为职工宣讲保密常识、普及保密法规。

（图为女工协管员为职工宣讲保密知识）

共筑保密防线，公民人人有责。在第38个全国保密宣传教育月期间，西北矿业紧扣活动主题，落实保密宣教常态化要求，组织开展多层次、全覆盖、立体化的系列宣传教育活动，持续巩固全方位、多层次、宽领域的保密“大宣教”格局，推动保密知识直达一线、保密意识入脑入心，不断筑牢维护企业秘密安全的全员防线，为企业高质量发展提供坚实的保密保障。

据西北矿业党委副书记、董事、工会主席于祖联介绍，他们坚持以上率下，把保密宣传教育纳入党组织工作重要议事日程，运用党委理论学习中心组、第一议题等形式，深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《山东省保密事业发展“十五五”规划》和能源集团党委《2026年保密工作要点》，以“头雁效应”带动全员学保密、增意识、守底线。

凡谋之道，周密为宝。为进一步压实保密责任，完善工作体系，各级党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部层层开展保密法规、制度规范集体学习，层层传导保密压力。望田煤业专题召开党委会研究保密重点工作，修订完善保密相关制度2项，明确将保密工作与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，逐级压实保密岗位责任；博选公司制定专项宣传教育方案，明确分工推进，将国家安全教育与保密宣传一体部署、一体落实，推动保密责任下沉到岗、落实到人。

（图为集中观看保密公益宣传片）

5月9日，一场针对新入职大学生的“保密第一课”在黄陶勒盖煤炭公司开讲。党群工作部部长张京京以案例剖析的形式，为入职大学生深入拆解抖音、快手等短视频软件使用过程中容易被忽略的涉密风险，逐一讲解了日常防范的注意事项。

据张京京介绍，新入职大学生熟悉互联网产品，更喜欢用短视频记录工作生活，对企业涉密风险警惕性不足，稍不注意就可能引发无心泄密。“我们开展这场专题培训，就是引导大家入职后要时刻绷紧保密弦，正确识别并防范各类泄密隐患。”

从线上到线下，从理论到实践，一场场精准化、差异化的保密宣传教育有序铺开，推动保密宣讲“进机关、进区队、进班组”，实现关键岗位、一线职工全覆盖，构建立体化宣传格局。线下他们依托班前班后会、科务会等载体，利用井口、职工食堂、办公楼等人员密集场所，通过悬挂横幅、张贴海报、循环播放宣传片、滚动播放宣传标语和主题宣讲等方式，随时随地提醒干部职工绷紧保密之弦；线上他们借助微信公众号、工作群、钉钉群等平台，推送保密法规政策、主题漫画、警示教育短视频等通俗化内容，方便职工随时学习。

在此基础上，各单位还创新开展保密知识有奖答题、知识竞赛、保密格言感言征集等活动，以赛促学、以考促记，调动职工参与积极性。正通煤业利用职工书屋阵地开展保密法规专题研学，组织职工深入研读保密相关书籍与政策文件，在沉浸式学习中厘清责任边界、掌握实操要点；博选公司开设国家安全微课堂，将国家安全教育与保密宣传一体推进；杨家坪煤业为办公室各类涉密设备张贴“涉密不上网”提示，时刻提醒职工紧绷保密之弦，切实筑牢保密安全防线。截至目前，西北矿业累计开展各类主题宣讲超50场次，各类互动活动30余场次，征集原创保密格言感言近百条，在全公司范围内营造出“人人学保密、懂保密、守保密”的浓厚氛围。

（图为职工通过网络学习保密知识）

聚焦保密关键环节，西北矿业紧盯生产经营、智能转型实际，对照能源集团保密管理相关制度要求，全面开展保密工作自查自纠，重点整治手机违规拍摄涉密资料、违规网络传输涉密文件、非涉密电脑存储涉密资料等突出问题，逐项梳理排查风险隐患，及时推动整改措施落地，从严规范涉密文件、办公设备、网络使用管理，同时引导职工精准识别日常工作中的泄密隐患、熟练掌握保密防范实操要点，从源头防范失泄密风险。

“下一步，我们将继续深化保密宣传教育，持续提升全员保密法治观念和风险防范能力，推动保密纪律内化于心、外化于行，真正筑牢守护企业安全发展的保密屏障。”于祖联如是说。