“改革攻坚是破局的关键,创新突破是发展的动力。让我们以刀刃向内的勇气、只争朝夕的劲头,锚定目标、迎难而上,坚决打赢度危求进、逆势突围生存战……”近日,西北矿业宣讲团成员柴彪在西北矿业亭南煤业向其管理人员作题为《积蓄奋起之势 深耕务实之功》的宣讲报告。如何定位市场走势,直接影响企业经营决策和工作推进方向,是摆在西北矿业面前的首要问题。
▲图为西北矿业宣讲团在双欣矿业进行宣讲
“在煤炭行业经历深度调整和市场价格持续探底的背景下,公司上下务必保持清醒头脑,坚决抵制松懈麻痹、盲目乐观的错误思想,坚定不移增强‘五个意识’、凝聚‘五个共识’。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔说。
目标引领脚步,定位决定方向。为深入贯彻落实山东能源集团改革创新暨度危求进高质量发展大会等近期会议工作部署,连日来,西北矿业采取“现场+视频”的形式,组织宣传团为10余家权属单位的2000余人,开展以“度危求进 内涵提质”为主题的形势任务宣讲活动。
▲图为西北矿业宣讲团在亭南煤业进行宣讲
“此次宣讲既是贯彻山东能源集团决策部署的政治任务,更是西北矿业应对严峻挑战、推动高质量发展的现实需要。”西北矿业党委副书记、董事、工会主席周宙介绍。本次活动共抽调了4位宣讲员,他们结合自身岗位实践,围绕山东能源集团近期系列会议精神,用鲜活事例解读政策、用奋斗故事提振信心,引导干部职工认清形势、转变观念、主动作为。截至目前,已先后在黄陶勒盖、正通、望田、亭南、博选、邵寨、双欣等单位组织开展大小宣讲8场次。
此次宣讲活动是在山东能源集团和西北矿业改革创新、度危求进高质量发展关键时期,不断凝聚发展信心、把握工作主动的一次重要举措。通过宣讲活动,高质量推进形势任务教育,引导全员绷紧“先保生存、再谋发展”的思想之弦,教育职工珍惜岗位,鼓舞职工坚定信心,引导职工实干争先,进一步凝聚起同舟共济保生存、保发展的共识合力和坚定不移完成年度目标任务的信心。
▲图为西北矿业宣讲团在五举煤业进行宣讲
“通过聆听此次宣讲,我对上级各项工作部署及当前形势有了更深入的了解。作为一名基层党支部书记,我将及时做好此次宣讲精神的传达和宣讲工作,引导干部职工将思想和行动统一到上级系列决策部署上来,增强共赢意识,助力企业降本提效,为全力打胜度危求进逆势突围战,奋力冲刺时间任务‘双过半’贡献力量。”正通煤业排水工区党支部书记高寿永听完宣讲后说。
为推动改革创新暨度危求进高质量大会精神落实落地,西北矿业还组织召开专题会议,明确工作责任,构建领导班子带头讲、基层支部覆盖讲、志愿者精准讲的“三级联动”宣讲体系,多层次、全覆盖掀起会议精神学习热潮。各权属单位也纷纷组织骨干宣讲力量,对会议精神、关键词及当前的形势任务进行宣讲。
▲图为亭南煤业“班前会10分钟微宣讲”现场
亭南煤业组织志愿者到区队、车间利用“班前会10分钟微宣讲”,将会议要求分解为“班组能落实的小目标”。双欣矿业组织“欣”青年到区队开展“会议关键词快问快答”,用互动式宣讲激发一线职工参与热情。邵寨煤业第一时间利用微信公众号、工作群第一时间转发会议内容和讲话图解等,确保每位职工都能及时了解会议内容、掌握会议精神。博选公司立足各基层厂部点多面广分布实际,采取“班子领学+厂部自学+专题研学”的方式,迅速构建“区域联动+精准施策”会议宣讲体系……
“通过形势任务互动式宣讲,我对当前的严峻形势有了更加深刻认识。我将立足岗位,在思想上树牢‘节约就是效益’的理念,把降本增效要求贯穿技术学习、现场实践、创新攻关全过程,在设备巡检、工艺优化等环节强化成本思维,坚决杜绝‘跑冒滴’现象,同时把精益管理理念融入规程学习和技术方案设计中,从大处着眼、小处着手,推动资源利用最大化。”双欣矿业生产技术部助理技术员李培浩说。
▲图为黄陶勒盖煤炭公司职工听取宣讲
“宣讲不是终点,而是冲锋号。下一步,西北矿业将按照部署要求,精准分解各项目标任务,以‘钉钉子’精神抓落实,在危机中育先机、于变局中开新局,集中力量办好自己的事,在推动度危求进、内涵提质的道路上奋勇前行,为山东能源集团打赢度危求进、逆势突围战贡献西北力量。”黄书翔说。