看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。任何成功的背后都饱含着无数的努力与挑战。西北矿业党委书记、董事长黄书翔表示，2024年西北矿业锚定打造山东能源西部开发“桥头堡”目标定位，以“不破楼兰终不还”的顽强意志、“会当击水三千里”的卓绝勇气、“吹尽狂沙始到金”的实干精神，不惧危难、不辞辛劳，多点突破，发展质效持续跃升，经济指标连创新高，在山东能源加快建设清洁能源供应商和世界一流企业的征程中展现了西北形象、贡献了西北力量。

夯实安全“强根基”

▲西北矿业举办安全生产月活动仪式

安全是企业的生命线，是企业发展的基石。

西北矿业始终坚持把抓好安全生产作为一切工作的“首要根基”，统筹安全与发展、安全与效益的关系，严抓严管、严惩严治，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，落实“八项硬措施”和“六个专项整治”行动，从严抓好风险隐患排查管控和重大灾害治理，持续开展标准化建设，深化“全员大培训、素质大提升”活动，安全生产形势持续稳定，为构建安全、绿色、智能、高效发展新模式奠定坚实基础。

他们牢牢抓住重大灾害治理“牛鼻子”，坚持控风险、除隐患、治灾害、防事故，投资1.2亿元实施14项年度重大灾害治理项目。坚持以提升职工素质为基础，持续深化“全员大培训、素质大提升”活动，开展安全警示教育90余场次，各类素质培训覆盖职工超2万人次，12人在全国煤炭行业职业技能竞赛中获奖，职工安全素养不断提升。

一年来，他们修订安全管理制度68项，针对性开展顶板、启封密闭、供电线路等专项检查12场次，完成安全审计和安全评价8矿次，确保企业安全形势稳定，实现全年安全生产。

▲油房壕矿井及选煤厂项目开工仪式

2024年5月9日，“蒙煤入鲁”重点项目—油房壕矿井及选煤厂项目开工仪式在鄂尔多斯隆重举行。这是山东能源集团联合重组以来开工建设的第一对年产500万吨级矿井，也是西北矿业在项目建设上的“首战告捷”。

潜心耕耘，收获终至。西北矿业面对项目建设、资源开发、产能核增等重大事项，永不言弃，咬紧牙关，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战。他们成立专班，实行专班专责专策措施，一项一项研究，一点一点攻克，依靠顽强的信念和斗志，一批又一批固根本、利长远、强支撑的重大项目如火如荼推进。

2024年6月25日，西北矿业顺利获取天竣能源55%股权，并主导开发马福川、毛家川项目和刘园子煤矿。又一个年产能千万吨矿井装入“囊中”，为企业后续发展积蓄强劲动能。

在重点项目建设上更是跑出了“加速度”。油房壕煤矿自开工建设以来，他们聚焦问题，迎难而进，建设速度屡刷纪录，副井井筒掘砌进尺连续4个月保持104米以上。天竣公司则仅用71天完成马福川、毛家川项目赋码，并取得项目核准批复，为矿井建设奠定基础。

一年来，西北矿业企业规划总产能实现再次“升级”，企业“家底”愈加厚实。

培育科技“新优势”

▲双欣矿业智能化工作面

走进双欣矿业调度指挥中心，硕大的LED屏幕上实时展现工作画面，工作人员轻点鼠标，采煤设备立即运转，滚滚乌金便离开地底运送到四面八方。

482米、505米……TBM这个“钢铁巨侠”在亭南煤业不断“彰显威力”，连续两次刷新山东能源月进尺最高纪录。

企业的高质量发展离不开科技的力量。西北矿业不断加速培育新质生产力，让科技创新在减人提效进程中更加高效。

他们通过实施掘进设备三年提升工程，加强装备、工艺升级，持续扩大掘锚一体机、TBM等使用范围，形成以“岩巷TBM、煤巷掘锚一体机为主”独具西北矿业特色的安全高效掘进体系。

奋楫者先，创新者强。他们还牢牢把握科技创新服务企业发展这一核心，以创新作为发展的首要驱动力，坚持“三实”原则，先后投资7亿余元，完成60余项产学研合作项目，取得发明专利36项，实用新型专利218项，新质生产力推动企业高质量发展，提升全要素生产率。

一年来，西北矿业共建成6条TBM和12个掘锚一体机快速掘进线、10个智能化采煤工作面。“鼠标采煤”、高效掘进已成为西北矿业“靓丽名片”。

▲五举煤业智能化选煤厂洗选压滤车间

2024年，实现选煤营销创效超过3亿元，降本增效13亿余元……这是西北矿业在选煤营销、降本增效方面取得的优异成绩。

面对市场下行压力，如何算好效益账？让每一块煤充分发挥自身“价值”？西北矿业通过优化产品结构，科学配置精煤、市场煤、保供电煤销售占比，最大程度配销煤泥等副产品，高附加值精煤销售占比达到70%。

他们依托智能选煤研究院科创平台，扎实推进标杆选煤厂创建。目前6处矿井建成全系统智能选煤厂，7处矿井建成超高压压滤系统，全年精煤产量首次突破2300万吨，洗选创效超过3亿元。

在“降本增效”方面，西北矿业确定了“可控成本费用下降1.9亿元，降本增效13.37亿元以上”的自我加压目标。通过深入开展“两增三降四提升”、降本增效“八项硬性措施”和节支降本攻坚等活动，采取组织召开季度经济运行分析会、降本增效工作推进会等方式，深挖生产经营等各领域降本增效潜能。

一年来，西北矿业逐矿开展成本写实评价，实施精益改善项目500多项，创效3亿余元；用好财税创效红利政策，实现税收创效3亿余元。  

▲正通煤业组织党员学习党建品牌

聆听辅导报告、开展专题党课、自行学习、分组研讨……西北矿业组织领导干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，思想和行动得到进一步统一，推动各项举措落实落细落到位。

西北矿业始终把党建工作作为推动各项工作的核心动力引擎。他们以山东能源集团“双入双创”党建模式为根本遵循，突出“质效党建、赋能发展”主题主线，全力构建以“三型九力”为支撑的党建品牌，让党建工作与生产经营工作紧密结合，不断提升党建实践的“含金量”。

灯塔指引方向，思想照亮航程。西北矿业党委坚持政治统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量完成党纪学习教育，成功召开第一次党代会，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度。充分发挥好“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，坚持“两个一以贯之”要求，把党的全面领导有机融入公司治理，对企业发展过程中涉及安全生产、经营管理、改革创新、资源获取等方面的“三重一大”事项集中研究讨论。

治企兴企，重在基层。他们以提升基层党建标准化规范化水平为重点，大力实施“学标准、强素质、提质效”六个一活动，动态开展过硬党支部质效评定，过硬率达到97%以上。开展党组织书记抓基层党建工作突破项目185项，持续深化党建品牌建设，“三型九力”质效党建品牌荣获2024年度全国企业党建创新优秀案例。

良好作风是干事创业的保障。他们以党纪学习教育为契机，扎实推进纪律作风建设。举办首届“莲·心”论坛，启用廉政体检中心，制定“禁酒令”，集中开展纪律作风监督检查活动，大力开展“靠企吃企”等问题专项治理，保持了反腐高压态势，营造了风清气正的良好氛围。

一年来，西北矿业先后荣获山西、甘肃两省两个“五一劳动奖状”，煤炭企业新闻舆论工作先进单位等荣誉。

却顾所来径，苍苍横翠微。西北矿业将激扬“越是艰险越向前”的精神，全力以赴战胜前行途中的各类艰难险阻，凭借顽强的拼搏精神开辟出发展的新局面，在推动企业迈向高质量发展和打造山东能源西部开发“桥头堡”的征途中领航前行。