全面贯彻落实山东能源集团2025年工作会议精神是当前和今后一个时期的重点任务。西北矿业层层召开会议，传达贯彻会议精神，深刻领会把握李董事长讲话的内涵实质，鼓舞动员公司上下积极参与改革大局，融入发展大势，把会议精神转化为推动高质量发展的务实举措和实际成效，为山东能源集团打造清洁能源供应商和世界一流企业贡献西北力量。

亭南煤业成立宣讲小分队，利用凑头会、晨会、班前班后会等时间深入基层区队、车间、班组进行会议精神宣讲，在办公楼、食堂、井口等场所分发会议精神明白纸，扩大宣传人群范围，引导全矿上下掀起学习贯彻会议精神热潮，确保会议精神传达到每一名干部职工。（秦炬洪 苗恒利）

正通煤业组织“协管员+志愿者+技术人员”成立工作会解读队，通过“线上+线下”“宣讲+宣教”“专题+专业”的“3+”理论宣教矩阵，通过入脑入心宣读、讲解、讨论，把山东能源2024年取得的成绩和2025年工作任务，一一向职工讲透、讲明会议精神，确保职工听得懂、听得进、能领会。（贾俊杰）

邵寨煤业通过“线上+线下”学习模式，充分利用井口安全文化长廊、宣传栏、微信公众号等内部载体广泛宣传，确保会议精神第一时间传递到基层一线，为各项工作顺利开展提供统一的思想保障。（陈超 刘玉兰）

黄陶勒盖煤炭公司利用早会、班前班后会等时间组织党员干部领学、讲读工作会精神，对会议内容逐点逐项分析，引导干部职工理解内涵、把握实质，并利用微信公众号、钉钉工作群等宣传阵地转发会议精神要点，营造浓厚氛围。（王铭）

双欣矿业利用公司早会、部门科务会、基层工区班前班后会，动员全体干部职工学习贯彻会议精神，迅速将山东能源集团2025年工作会议精神传达到公司各单位、基层工区。他们总结归纳会议内容，提炼会议精神“关键词”，制作会议精神牌板、悬挂会议精神条幅，将会议精神通过钉钉群第一时间向全体干部职工传达，开展“线上学习”。（贺立超）

大恒煤业通过户外大屏、微信公众号等多种宣传载体，及时报道会议精神，以学深悟透会议精神为动力，找差距、补漏洞，引导干部职工，统一思想，采取有效措施狠抓工作落实，将会议精神转换成实际行动，落实到现场。（姚海鑫）

望田煤业成立以党支部书记、业务骨干等为宣讲员的5人宣讲小分队，深入采掘一线、车间班组及机关部室等单位传达工作会议精神，做到了班组长及一般管理人员以上人员学习全覆盖，激励广大干部职工鼓足干劲，切实将工作会精神转化为完成年底各项目标任务的实际行动，实现2025年工作良好开局。（赵雷 刘东）

永明煤矿组织政工人员、青年志愿者、协管员走进区队、车间、班组、食堂等地，开展“入脑入心”面对面宣讲活动，并发放会议精神明白纸，为职工讲清形势、讲明任务、讲透措施，引导干部职工统一思想、统一行动，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，将会议精神落实落地。（张惠杰）

五举煤业迅速组织传达学习会议精神，采取研讨交流、集中宣讲、个人自学等方式深入理解会议内涵。同时，他们通过公众号、微信群、广播等媒介转发会议图解内容，营造全员学习工作会精神的良好氛围。（吴照申 刘飞）

天竣公司组织政工人员、女工协管员成立宣讲小分队，深入区队、车间、班组等地点进行全覆盖、面对面宣讲，开展“开年话安全”主题活动，讲清讲透当前安全生产经营形势、2025年目标任务和工作要求，列出“时间表”、画好“路线图”，引导干部职工认清新形势、明确新任务。（关芝薇）

平煤长安紧扣山东能源集团“聚力改革创新、深化整合融合，深化晨会集中学、专业分口学、职工个人学”联动学习机制，紧抓手续办理、开工建设等工作重点，组织开展“项目协同攻坚会”，与政府部门建立“高效对接”机制，为公司手续办理和开工建设凝聚强大的精神合力。（徐青）

油房壕煤矿通过将工作会会议相关内容及要点发送内部钉钉群、编发“明白纸”等形式，组织广大职工进行认真学习，让广大职工达到明方向、强信心、增干劲的目的，确保一个声音传到底。（沈伟）

博选公司充分利用班前班后会组织职工围绕“学习会议精神、立足岗位职责、强化担当落实”主题进行了重点讨论，并通过人人谈认识、定举措，进一步增强干部职工推动企业高质量发展的使命感、责任感和紧迫感。（程晓琦 胡珊珊）

爱科公司发挥宣传阵地作用，充分利用微信公众号、宣传栏等线上线下宣传工具，通过制作宣传条幅、发放宣传单等方式，积极营造浓厚的学习氛围，帮助职工进一步“学懂、弄通”会议精神，深化解读理解效果，为山东能源集团打造“四新国企”积极贡献力量。（牟朝旭）

技术学院组织专题部署会议统筹安排各部门、中心负责人学习贯彻山东能源集团2025年工作会议精神，并将会议精神纳入党委中心组2025年1月集体学习内容，以“聚力改革创新”为主题开展集体研讨，形成以上带下的学习氛围。（李文姣）