下半年，双欣矿业将紧扣“成功”与“成势”两个维度，增强改革发展动力，凝聚干事创业合力，全力抓好“五强化五推进”部署落地见效，用奋斗和实干迎接党的二十大胜利召开。

坚持依法合规，保障安全生产。坚决扛起安全生产政治责任，认真检视安全工作短板，深入排查隐蔽致灾因素，防范化解重大风险，争做西北矿业安全发展标杆矿井。精准把握季节安全特点，强化灾害性天气安全防范和应急管理，紧盯关键领域，保证安全生产。持续夯实基层基础保障，强化综合考评管理，严抓细管，量化考核，倒逼现场安全管理水平持续提升。

优化生产组织，推动产销协同。以“两优三减”为抓手，调优劳动组织、生产工艺和支护方式，开展智能化采掘头面盯岗写实，向“277”控员目标迈进。强化回采稳质、配采调质、洗选提质全流程管控，保障煤炭稳定供应。坚持提单进、稳接续，落实“四项机制”，实施掘进巷道、断面、支护“三优化”，全力打造快速掘进作业线。

聚焦重点发力，厚植发展底气。全力抓好产能核增2#回风立井建设、智能化示范煤矿验收等重点工程，专项专责，专人专班，推动年度各项重点工作部署落到实处。从严履行疫情防控、环境保护、信访维稳及党风廉政建设责任，做到政治站位再提升、工作目标再明确、监督考核再强化，确保不发生任何问题。

深化管理内涵，提升经营质效。深化“两化融合”管理，持续开展对标挖潜、现场写实、精益改善，动态优化定额体系，全面理顺结算体系，建立完善考评体系，以关键经营指标校验管理成效，推动企业由生产型向经营型转变。抓住国家政策落地机遇期，做好研读、结合、应用文章，努力将政策红利转化为推动发展的强劲动力。坚持以创新链布局人才链，建立“财富+荣誉+关爱”多维人才激励机制、“关键人物+创新团队+核心项目”集成人才使用机制，推动人才工作再上新台阶。

强化党建引领，稳定发展大局。强化党组织在生产经营中发挥的作用，切实抓好“三型九力”质效党建、赋能发展党建品牌创建工作，进一步发挥先进典型引领作用。坚持以党建促民生，加快惠民服务工程建设进度，扎实做好区队楼楼梯间扩建、换热站及采暖系统改造、5#公寓楼设计、副井口胶轮车库建设等工作，最大限度改善矿区生产生活条件。