数年如一日扎根矿山潜心研究，刻苦攻关，走在企业高质量发展的快速路上，练就了过硬的本领，成长为技术过硬、本领超群的行家里手，他就是山东能源集团2021年度劳动模范、西北矿业双欣矿业公司综机维修中心主任任海龙。

苦练技能，做勇挑重担的“攻坚兵”

“采煤机导向滑靴、齿轨轮每100天更换1次，油位每天需要检查……”这是任海龙在自己工作备忘薄上记录的一些内容。自2011年2月调入双欣矿业综采队从事采煤机维修工作开始，任海龙就与大采高设备“较上了劲”。为尽快熟悉业务，他以“勤”和“钻”给自己“充电”补知识、增理论。

凭着踏实肯干的态度和坚持不懈的努力，任海龙对设备很快“驾轻就熟”，练就了“手到病除”、“听音治病”的本领，一次次的磨炼，一次次的总结，一次次的进步，他终于从一个维修工成了一名能够独挡一面的负责人。

在他负责2208综采智能化工作面设备安装、调试及维修维护期间，以“打破砂锅问到底”的韧劲积极向厂家学习，协助实现了采煤机中部自动截割、支架自动跟机移架等程序编制，并以高分通过了国家一级质量标准化矿井验收。

言传身教，做敬业务实的“领头雁”

“海龙遇到问题总是第一个上，他对采煤机问题判断准确，处理起来快，不会影响生产时间，而且他乐于带徒，培养出了多名采煤机维修人才。”双欣矿业公司综采队队长沈远伟说。

曾有一次，采煤机摇臂截割轴承出现发热现象，需要拆下摇臂替换出轴承。如果在地面各种设备设施齐全，拆卸一套部件轻而易举，但是在空间狭小的井下作业现场，加上设备使用周期较长，连接部位锈蚀，难度可想而知。任海龙勇担重任，坚持不下“火线”，坚守在现场整整43个小时，“手把手”指导维修，直到设备正常运转，他才离开。

不仅如此，他充分利用创新工作室这一有利阵地开展授课和跨小组学习等“传帮教”活动，与班组骨干和新入职的人员分享实践经验，交流常见的机械事故处理方法。

深钻细研，做改革创新的“排头兵”

任海龙一直专注于原煤生产、科技创新、装备升级、智能化改造等工作，研究解决了生产现场一系列安全生产、设备管理、智能化建设等技术难题。

他将变频一体机用于顺槽带式输送机改造，顺利解决了个别电机过载、过热现象，杜绝了断带、断绳等机械事故，减少了皮带洒煤、托辊损坏、胶带磨损等现象。顺槽皮带机和工作面刮板机机械事故率从占全矿机械事故的67.2%下降至1.4%，有效生产时间大大增加。

近年来，任海龙先后参与了《顺槽带式输送机传动新技术的研究与应用》《变频一体机智能转矩调速供液技术研究与应用》等20余个创新项目，其中更有部分创新项目属于国内首创。他个人也先后获得了“山东能源劳动模范”“鄂尔多斯市金牌工匠”等荣誉称号。

干一行爱一行、钻一行精一行，荣誉加身他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，靠着坚韧不拔的精神，解决了一个又一个技术难题，以工匠精神在本职岗位上奏响了一个又一个胜利的凯歌。